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　　廣鐵公安局此次招錄情況

　　招錄人數(shù)：95人

　　工作地點(diǎn)：廣州、深圳、肇慶、惠州、�？�、懷化、衡陽(yáng)、長(zhǎng)沙

　　招錄崗位：主要為車(chē)站派出所民警或線路警務(wù)區(qū)民警

　　學(xué)歷要求：約一半要求大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　須為“鐵路方向”，基層工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)限制

　　面試錄用比：5：1

　　鐵路公安轉(zhuǎn)制

　　完成考試等公布

　　-文/記者李棟、林霞虹

　　前一段時(shí)間備受關(guān)注的鐵路公檢法轉(zhuǎn)制問(wèn)題，近日有了新的進(jìn)展。昨日，記者從相關(guān)部門(mén)獲悉，鐵路公安系統(tǒng)的轉(zhuǎn)制考試已于上月進(jìn)行，目前，轉(zhuǎn)制工作已基本完成，只等最后公布，將劃由公安部直屬管理，而鐵路檢察院和法院的轉(zhuǎn)制仍在進(jìn)行中。

　　記者同時(shí)在今年國(guó)家公務(wù)員考試招考目錄中發(fā)現(xiàn)，鐵路公安首次納入了國(guó)家公務(wù)員招錄，職位屬性為中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)，這意味著鐵路公安民警正式納入公務(wù)員編制。

　　題目與公務(wù)員考試一樣

　　據(jù)廣州鐵路公安局知情人士證實(shí)，鐵路公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)制人員考試，已經(jīng)于9月12日、15日、19日分三批進(jìn)行，考試由國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織�！翱荚囶}型與公務(wù)員考試完全一樣”，不過(guò)，該人士透露，可能難度上沒(méi)有國(guó)家公務(wù)員考試難度高，因?yàn)橐粋�(gè)是轉(zhuǎn)制考試，一個(gè)是招錄考試。

　　人、財(cái)、權(quán)暫時(shí)照舊

　　轉(zhuǎn)制后的鐵路公安機(jī)關(guān)有哪些變化？“一切照舊”，“人、財(cái)、權(quán)”都沒(méi)變，廣州鐵路公安局一名基層民警說(shuō)，目前，收入上一點(diǎn)都沒(méi)變，明年1月份可能會(huì)有些變化。因?yàn)楣珓?wù)員是拿固定工資，而目前他們的收入跟完成工作的考核有很大關(guān)系。據(jù)了解，轉(zhuǎn)為公務(wù)員后，最明顯的變化將體現(xiàn)為退休后的收入上。

　　公安部鐵道部共管3年？

　　轉(zhuǎn)制后，鐵路公安的管理部門(mén)由鐵道部變?yōu)楣�安部，直屬管理。不過(guò)，據(jù)內(nèi)部人士透露，轉(zhuǎn)制的過(guò)渡期將有三年，期間公安部和鐵道部共管，三年后則完全由公安部主管，對(duì)外稱(chēng)公安部十局。

　　鐵路檢察院法院12月轉(zhuǎn)制

　　與鐵路公安不同，鐵路檢察院和鐵路法院至今未接到正式轉(zhuǎn)制通知。但擔(dān)任一定職務(wù)的廣州鐵路中級(jí)檢察分院的羅杉(化名)表示，現(xiàn)在流傳著兩種說(shuō)法：一是，檢察院和法院的工作人員不用參加轉(zhuǎn)制考試，因?yàn)闄z察官和法官當(dāng)初都是通過(guò)了司法考試的，因此可以直接轉(zhuǎn)；另一種說(shuō)法則是，依然要參加由國(guó)家公務(wù)員局和鐵道部聯(lián)合舉辦的公務(wù)員轉(zhuǎn)制考試�！安贿^(guò)，具體通過(guò)哪種途徑現(xiàn)在依舊沒(méi)有確定。但今年12月份一定轉(zhuǎn)�！绷_杉說(shuō)。

　　廣鐵招公安：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)限制

　　據(jù)了解，首次納入國(guó)家公務(wù)員招錄的鐵路公安，招錄部門(mén)名稱(chēng)及用人司局為全國(guó)18個(gè)鐵路公安局，每個(gè)公安局招錄的崗位多則百余個(gè)，少則數(shù)十個(gè)，總數(shù)達(dá)到1087個(gè)。其中，廣州鐵路公安局此次共招95人，招錄人員將會(huì)被派往廣州、深圳、肇慶、惠州、�？�、懷化、衡陽(yáng)、長(zhǎng)沙等8個(gè)鐵路公安處下轄的基層崗位工作。招錄的崗位主要為車(chē)站派出所民警或線路警務(wù)區(qū)民警。

　　記者發(fā)現(xiàn)，這些崗位對(duì)學(xué)歷要求不算太高，約一半只要求大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，崗位明確要求“鐵路方向”。此外，讓不少應(yīng)屆畢業(yè)生為難的基層工作經(jīng)驗(yàn)在這里“無(wú)限制”，而且面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例為5比1，是所有中央直屬單位招錄部門(mén)中比例最高的。

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