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　　針對互聯網上11日出現的關于“因公喝酒醉死可算工傷？ 重慶高院出臺暫行規(guī)定”消息，重慶市高級人民法院新聞發(fā)言人第一時間就此作出聲明稱，重慶高院近期修訂出臺的《關于審理工傷行政訴訟案件若干問題的暫行規(guī)定》并未涉及相關內容。該《規(guī)定》共計18條，其中有關“醉酒”情形的規(guī)定僅在第13條出現，全文為“職工在工作中或工作前飲用酒類食品，工作中受酒精作用影響，行為處于非正常狀態(tài)，由于本人的行為造成傷亡的，可視為醉酒，用人單位不承擔工傷賠償責任”。

　　據介紹，12月10日，重慶高院就新修訂的《暫行規(guī)定》召開新聞發(fā)布會。發(fā)布會上，有記者問及“職工受單位指派酒后受傷應如何認定”的問題，該院行政庭法官就此問題解答說，根據《暫行規(guī)定》第十三條的規(guī)定，法院已經非常明確地表明了立場和態(tài)度，同時個案的情況千差萬別，《規(guī)定》不可能囊括所有的內容，對具體個案，法官在審理中還會根據《規(guī)定》的基本精神和案件的具體情況進行分析判斷。

　　該問題答問完畢后，重慶高院行政庭庭長樊非及發(fā)布會主持人又同時向記者進一步強調說明，“具體案情具體分析”是建立在貫徹《規(guī)定》精神的基礎上的，希望媒體不要誤讀，以免造成不良的輿論導向。

　　重慶高院新聞發(fā)言人表示， “具體案情具體分析”是司法的基本原則和態(tài)度，對《規(guī)定》的僵化執(zhí)行和以偏概全的解讀都不可取。 (記者朱薇)