山西省女性領(lǐng)導(dǎo)干部“四多四少”:虛職多實(shí)職少 ——中新網(wǎng)

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        山西省女性領(lǐng)導(dǎo)干部“四多四少”:虛職多實(shí)職少
      2010年05月27日 17:30 來(lái)源:山西晚報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

        26日,山西省十一屆人大常委會(huì)第16次會(huì)議上,省人大常委會(huì)委員、婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)邢燕芬報(bào)告說(shuō),目前,我省女性領(lǐng)導(dǎo)干部存在“四多四少”情況,黨政主干線(xiàn)和經(jīng)濟(jì)部門(mén)女干部更少,并建議提升選任層次,拓寬選任范圍。

        今年1至4月,省人大常委會(huì)在全省組織開(kāi)展了婦女權(quán)益保障法及實(shí)施辦法執(zhí)法檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我省加大培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作力度,婦女參政議政能力不斷增強(qiáng)。省十一屆人代會(huì)女代表和省十屆政協(xié)會(huì)女委員的比例分別達(dá)到了27.47%和21.4%。2008年底,全省公務(wù)員登記萬(wàn)人,女性為3.22萬(wàn)人,占25.9%。省、廳、處女性領(lǐng)導(dǎo)干部分別占到總數(shù)的6%、11.6%、15.6%。長(zhǎng)治市還建立了女性人才庫(kù)等,婦女參與社會(huì)事務(wù)管理的程度在逐步提高。

        婦女參政議政是婦女社會(huì)地位提高的一個(gè)重要標(biāo)志,尤其是女性在領(lǐng)導(dǎo)干部中所占的總量與比例,反映婦女在更高層次的進(jìn)步和發(fā)展。但是,目前我省的省、廳、處級(jí)女性領(lǐng)導(dǎo)干部分別為3人、122人、2265人,總體數(shù)量較少。女干部任職存在“四多四少”情況,即副職多、正職少,虛職多、實(shí)職少,低級(jí)別多、高層次少,邊緣部門(mén)多、主流部門(mén)少,黨政主干線(xiàn)和經(jīng)濟(jì)部門(mén)女干部更少,而且分布不均衡。

        檢查還發(fā)現(xiàn),村委會(huì)的女性成員僅占成員總數(shù)的7.7%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中至少配備一名女性的規(guī)定,在實(shí)踐中是以最多一名來(lái)安排的。一些女性集中的行業(yè)或單位領(lǐng)導(dǎo)班子中至今沒(méi)有配備女性領(lǐng)導(dǎo)干部。

        因此,省人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組建議,要高度重視女干部培養(yǎng)選拔任用工作,使其經(jīng)常化、制度化。同時(shí),加強(qiáng)女干部的教育培訓(xùn),提升選任層次,拓寬選任范圍,優(yōu)化婦女干部結(jié)構(gòu)。(記者 李莉)

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      【編輯:吳博】
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      直隸巴人的原貼:
      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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