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　　中新網(wǎng)11月4日電 美國(guó)《僑報(bào)》11月4日發(fā)表中國(guó)社會(huì)科學(xué)院美國(guó)研究所研究員張國(guó)慶撰寫的文章說，盡管還沒有登上總統(tǒng)寶座，但奧巴馬最近已多次表示，如果當(dāng)選，內(nèi)閣將由包括共和黨人在內(nèi)的兩黨人士組成。在美國(guó)選舉史上最有突破性的結(jié)果出臺(tái)之際，在美國(guó)面臨內(nèi)政外交雙重考驗(yàn)之際，奧巴馬拋出的“超級(jí)內(nèi)閣”更有看點(diǎn)。

　　文章摘錄如下：

　　奧巴馬的這一表態(tài)，與他所敬佩的前輩肯尼迪十分相似。讓奧巴馬這樣一些肯尼迪的欣賞者津津樂道的是，肯尼迪的內(nèi)閣是不折不扣的“人材內(nèi)閣”，也是一個(gè)開放內(nèi)閣。從競(jìng)選時(shí)，肯尼迪就不希望他未來的內(nèi)閣閣員完全來自同一個(gè)社會(huì)階層，也不希望自己的內(nèi)閣是有成見的內(nèi)閣。為此，在贏得選舉后，肯尼迪拋開以往的人際圈子，在全國(guó)范圍內(nèi)選拔精英，并親自會(huì)見了準(zhǔn)備委以重用的幾十個(gè)人，而且“面試”非常嚴(yán)格。

　　事實(shí)證明，肯尼迪的全國(guó)撒網(wǎng)，使得內(nèi)閣成員具有廣泛的社會(huì)背景，能向他提供各種獨(dú)立的判斷，而他們都一致愿意為他的“理想”和公眾利益獻(xiàn)身。這其中，沒有安撫派系的人事安排，沒有持不同政見的集團(tuán)代言人，沒有對(duì)政治獻(xiàn)金的回報(bào)——肯尼迪不在人事安排上投人所好，而只是關(guān)心這些人能否稱職。這種選擇的好處則在于，內(nèi)閣中根本不存在派系，更沒有人搞小團(tuán)體和陰謀。

　　最為后人欽佩的是，肯尼迪不僅能將共和黨人請(qǐng)進(jìn)白宮，而且像財(cái)政部長(zhǎng)道格拉斯·狄龍還曾是支持過肯尼迪競(jìng)選對(duì)手尼克松的人，但肯尼迪卻沒有在意，他需要的是一個(gè)能助其重振疲軟經(jīng)濟(jì)的人。狄龍也確實(shí)不負(fù)所望，在促進(jìn)自由貿(mào)易方面起到很大作用，并通過減稅促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同樣，羅伯特·麥克納馬拉(福特汽車公司總裁)也是共和黨人，卻被肯尼迪委以國(guó)防部長(zhǎng)重任。

　　把這兩個(gè)最重要的部門委托給共和黨人，對(duì)民主黨總統(tǒng)來說是一個(gè)極富象征意義的事情——這個(gè)內(nèi)閣從一開始就表現(xiàn)出開放性。而這種開放性，也有望在可能的奧巴馬內(nèi)閣中體現(xiàn)出來。

　　同舟共濟(jì)，顯然是奧巴馬重走肯尼迪道路的出發(fā)點(diǎn)。在美國(guó)面臨如此巨大的經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)，并要對(duì)諸多外交政策糾偏和變革的情況下，人才尤其是合適的人，才是最重要的選擇標(biāo)準(zhǔn)，相比之下，黨派乃至是否一直支持奧巴馬，都不是最重要的了。

　　這也使得人們對(duì)奧巴馬的政策開放性有更多期待。一般來說，政策的開放性與用人的開放性是密切相關(guān)的。不可想象，一個(gè)任人唯親、黨同伐異的領(lǐng)導(dǎo)人，會(huì)制訂充滿人情味、人文關(guān)懷和開放性的政策來。人們也希望奧巴馬能像肯尼迪那樣，以更加理性的思維和豁達(dá)的心胸去處理復(fù)雜的國(guó)際關(guān)系。

　　也許此時(shí)，人們應(yīng)該重溫肯尼迪在華盛頓大學(xué)留下的那段經(jīng)典論述：“我們必須面對(duì)這樣的事實(shí)：美國(guó)既不是無所不能的，也不是無所不知的……我們不能把自己的意志強(qiáng)加于其余94% 的人類——我們不能矯正每一個(gè)錯(cuò)誤，也不能扭轉(zhuǎn)每一種逆境——因此，美國(guó)不能解決世界上的所有問題。”