馬華總長翁詩杰:卸黨職隨風去 內(nèi)憂外患皆因權(quán)——中新網(wǎng)

亚洲一区精品动漫|亚洲日韩欧美综合中文字幕|久久久国产精品视频!|久久艹视频一区

<rp id="exnmd"><video id="exnmd"></video></rp>
<ol id="exnmd"><strong id="exnmd"><td id="exnmd"></td></strong></ol>
    • <address id="exnmd"></address>
      <rp id="exnmd"></rp>
      <u id="exnmd"><option id="exnmd"></option></u>
    • <cite id="exnmd"></cite>
      本頁位置: 首頁新聞中心華人新聞
        馬華總長翁詩杰:卸黨職隨風去 內(nèi)憂外患皆因權(quán)
      2009年08月23日 15:53 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
      翁詩杰(右二)在大眾集團主席兼總經(jīng)理周曾鍔(左二)的陪同下參觀書市。
      【點擊查看其它圖片】

        中新網(wǎng)8月23日電 據(jù)馬來西亞《光華日報》報道,馬華總會長拿督斯里翁詩杰22日以中國著作《潛規(guī)則》為例,比喻自己今日之所以“內(nèi)憂外患”,面對各項是非指責,皆因權(quán)位所引起。

        翁詩杰認為,當他卸下政黨職務(wù)后,是是非非也將隨風即逝。

        他周六為“第4屆海外華文書市”主持開幕后,在較后的記者會上大力推薦2006年開始翻閱的《潛規(guī)則——中國歷史上的進退游戲》一書,然后有感而發(fā)地說:“今天發(fā)生在我身上的事情,如果掌握官場的潛規(guī)則或許整個局面和進程都會改寫!

        他也說:“對一個豁出去的人,今天費這么大的氣力、費這么大的勁,還有花費這么多的金錢、財富搞這么多的東西……中傷、誹謗等等,為的是什么?主要是我還身居其位,對吧?我不在其位的時候誰要搞這些東西啊,有錢沒地方花嗎,所以這個隆重介紹《潛規(guī)則》這本書。”

        他解釋,“潛規(guī)則”指的是在官場不成文的規(guī)矩,當年在香港看到這本書的時候有種相見恨晚的感覺。

        他認為所有的污蔑、中傷、設(shè)法倒翁、無中生有的渲染等都是因為他還有公職和黨職。

        “一旦黨政兩個職位都離我而去的時候,我相信誰也沒有興趣再搞這些東西!

        討公義視死如歸 絕不后悔今日為

        馬華總會長拿督斯里翁詩杰為討公義視死如歸,聲稱在大是大非面前絕不后悔所作的決定。

        他重申,下周一將入稟法庭起訴Kuala Dimensi私人有限公司(KDSB)首席執(zhí)行員拿督斯里張慶信誹謗他收取1000萬令吉的政治獻金。

        針對KDSB周四向高庭提出翁詩杰濫權(quán)的民事訴訟,當事人坦言對每天回答相同的問題感到厭倦,他強調(diào)會言出必行,一定會起訴張慶信。

        當電視媒體要求他針對起訴張慶信一事再次發(fā)表論述以便他們能錄制畫面時,翁詩杰也再次重申入稟法庭的決定不含私人恩怨,而是為了追討真相、公正和還自己一個清白。

        詢及是否擔心此事會影響馬華的形象,他堅稱所作一切都是為了伸張正義。

        另一方面,他也針對最近中文報被指挑起種族情緒的課題指出,在這項爭議上只看見兩方面在互挑對方的不是,而實際上一旦事情告一段落,并不會帶來任何建設(shè)性的結(jié)果。

      編輯:張冬冬】
        ----- 華人新聞精選 -----
      商訊 >>
      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
      ${視頻圖片2010}
      本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
      未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
      [網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

      Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved