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　　中新網(wǎng)2月17日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，按照日本的《外國(guó)人研修·技能實(shí)習(xí)制度》來(lái)到日本，并被派遣到長(zhǎng)崎縣島原市內(nèi)衣縫制公司工作的5名中國(guó)女實(shí)習(xí)生因不堪公司強(qiáng)迫她們?cè)谶`法的勞動(dòng)條件下從事艱苦勞動(dòng)于日前向長(zhǎng)崎地方法院提起起訴。2月16日，這五名中國(guó)女實(shí)習(xí)生中的兩人走訪了被告之一、財(cái)團(tuán)法人國(guó)際研修協(xié)作機(jī)構(gòu)福岡辦事處，并當(dāng)場(chǎng)訴說(shuō)了自己的實(shí)際情況。

　　作為走訪活動(dòng)的一個(gè)內(nèi)容，全國(guó)勞動(dòng)聯(lián)合會(huì)九州分支機(jī)構(gòu)協(xié)議會(huì)會(huì)長(zhǎng)溝口琢向該辦事處提交了一份關(guān)于向政府申請(qǐng)廢止《外國(guó)人研修·技能實(shí)習(xí)制度》的倡議書(shū)。雙方的會(huì)談內(nèi)容并沒(méi)有公開(kāi)。

　　根據(jù)五名中國(guó)實(shí)習(xí)生向地方法院提交的起訴書(shū)內(nèi)容所述，她們?cè)趰u原市某內(nèi)衣縫制公司工作期間，被迫要求進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間加班并被強(qiáng)迫在休息日繼續(xù)工作，而公司支付給她們的加班工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于長(zhǎng)崎縣勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司還以“代為保管”的理由將她們的護(hù)照和個(gè)人存折收走，實(shí)際侵害了她們的人身權(quán)利。(米灝)