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　　中新網(wǎng)12月31日電 據(jù)美國《世界日報》報道，美國洛杉磯市華裔女警探雅美·克里斯多(Ya-May Christle)，日前控告前老板、市警局主管督察業(yè)的前副局長布考(Michael Berkow)不當(dāng)打壓、降職的官司尚未終結(jié)，又有更多探員一同加入控告布考的行列中。

　　六名因種族、傷病等原因被布考降職調(diào)離的探員，與雅美及其律師葛吉(Brad Gage)29日向公眾揭露布考對下屬的不公正行為。2004年5月，13名重案調(diào)查組探員突然被通知調(diào)離本職，轉(zhuǎn)去暴力調(diào)查組工作。之前，13人均沒有自己申請調(diào)職，也沒收到任何通知。探員考績良好，而且工作十年以上，經(jīng)驗豐富。他們中有兩名癌癥、兩名非裔、一名拉丁裔，其余都曾因公負(fù)傷。而重案調(diào)查組是從2003年起受布考監(jiān)督管理，在此前，這些探員從未受到如此待遇。

　　這13名探員曾向上級提出對調(diào)職的不滿，但幾年來未得到任何答復(fù)。目前其中六名探員打算控告布考對少數(shù)族裔、傷病職員不公平待遇。華裔探員雅美的律師葛吉(Brad Gage)也已接受此案，并將兩件控告布考的案件一同遞交法庭。

　　六名探員中的拉丁裔探員Rudy De La Fuente表示，他被調(diào)職前剛好因公肩膀受傷，他認(rèn)為，布考以此將他調(diào)離，原因是他為少數(shù)族裔。

　　華裔探員雅美出生于中國臺灣，已在洛市警局任職14年，做到二級警佐，但因為她揭發(fā)上司的一些不法行為，受到布考的打擊報復(fù)，將她連降三級，從二級警佐降為警探。雅美5月指控布考性騷擾和種族歧視。雅美表示，洛市警局亞裔只占3%，女性更少，且無論多努力，均無法得到很高職位。她還表示，家人和同事對她受到的待遇表示失望和氣憤。 (記者馬云)