強(qiáng)行加班拖欠工資 六名中國(guó)女研修生控告日企——中新網(wǎng)

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        強(qiáng)行加班拖欠工資 六名中國(guó)女研修生控告日企
      2009年01月20日 09:22 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

        中新網(wǎng)1月20日電 據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,1月19日,6名中國(guó)女性研修生向日本廣島地方法院提起訴訟,指控汽車(chē)零件銷(xiāo)售公司——“莊原電裝”一方面強(qiáng)行讓她們加班,另一方面又單方面地決定中止她們的實(shí)習(xí)日期。這些中國(guó)研修生要求所在企業(yè)給她們每人賠償300萬(wàn)日元的加班費(fèi)和慰問(wèn)金。

        起訴書(shū)表明,這6名中國(guó)女性研修生的年齡在23歲至33歲之間,都是2006年8月從中國(guó)江蘇省來(lái)到日本廣島“莊員電裝”公司的。2007年9月,她們被派遣到廣島市內(nèi)另外一家半導(dǎo)體制造企業(yè)。

        按照日本政府的有關(guān)規(guī)定,外國(guó)人研修生是被禁止加班的。但是,直至2007年8月,這些中國(guó)研修生被強(qiáng)行加班大約700個(gè)小時(shí),每小時(shí)只能得到加班費(fèi)400日元。到目前為止,企業(yè)方面還對(duì)這批中國(guó)研修生每人有30萬(wàn)日元的加班費(fèi)沒(méi)有支付。去年11月,企業(yè)突然以訂單減少為理由單方面決定中止這批中國(guó)研修生的在日期限。

        當(dāng)記者就這些中國(guó)研修生的指控采訪(fǎng)“莊原電裝”公司時(shí),得到的回答是:“無(wú)可奉告”。(黃立峰)

      編輯:王海波】
      直隸巴人的原貼:
      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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