中新網(wǎng)3月23日電 據(jù)日本中文導(dǎo)報(bào)網(wǎng)報(bào)道,受金融海嘯的影響,日本工廠效益嚴(yán)重下滑導(dǎo)致許多來日的中國研修生不得不提前回國。日前,在東京工作的6名來自中國南方某省的男性研修生打來電話反映,不久前被效益不好的日本公司扣發(fā)工資,且停電停水,目前處于進(jìn)退兩難的狀態(tài)。
據(jù)了解,6個(gè)人分兩批分別于2007年6月和8月來到東京一家建筑工地當(dāng)研修生,每月工資僅為6萬日元。一年后的2008年,剛剛被轉(zhuǎn)為“實(shí)習(xí)生”的6人不料卻遭遇到金融危機(jī)。建筑施工業(yè)受到嚴(yán)重沖擊,2008年年底開始,施工單位工作量大減,6個(gè)人只能有工作的時(shí)候去干活兒,沒工作的時(shí)候在家等待通知。合約規(guī)定轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)生后每人每月工資13萬日元,但被公司扣去房租、水電費(fèi)等僅剩下9萬日元。
金融危機(jī)爆發(fā)工作減少后,6人所屬的施工單位僅答應(yīng)每月支付原來工資的6成,每月還不到6萬日元。6人雖然不愿意也只能接受。今年2月,施工單位通知6人,因公司業(yè)績(jī)惡化,無法履行當(dāng)初簽訂的讓6人在日本工作3年的合約,讓大家做好近期回國的準(zhǔn)備。公司單方面不履行合約的行為讓6人無法接受,大家派代表與公司負(fù)責(zé)人面談,誰知負(fù)責(zé)人認(rèn)為研修生根本沒有和自己談條件的資格,氣急敗壞地摔門而去,從此再?zèng)]有露面。
如今事情已經(jīng)過去近1個(gè)月,大家發(fā)現(xiàn)本應(yīng)按時(shí)匯到銀行賬戶的6個(gè)人2月份的工資卻遲遲沒有拿到。不僅如此,幾天前6人合住的宿舍突然停電,幾經(jīng)詢問才搞清楚,原來是公司方面沒有按時(shí)交付電費(fèi),所以被供電公司停了電。這讓6人非常氣憤,公司每月都從大家的工資里扣除水電煤氣費(fèi)用,卻擅自將錢扣下。不僅如此,6人調(diào)查后才得知,原來自今年1月以來,公司就沒有按時(shí)交納房租、水電和煤氣費(fèi)用,如此一來宿舍已經(jīng)很難再住下去。 6個(gè)人表示,即使公司經(jīng)營(yíng)再困難也不能不顧人權(quán)來克扣研修生的錢。大家已經(jīng)不指望能在日本工作滿3年,但是日本法律規(guī)定公司解雇員工至少要提前3個(gè)月通知,大家只希望公司方面能夠一切按照法律規(guī)定來執(zhí)行,維護(hù)研修生們最基本的人權(quán)。(孫盈)
銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td> |
鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font> |