聚焦北京新醫(yī)改:公費(fèi)醫(yī)改離保障公平有多遠(yuǎn)——中新網(wǎng)

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        聚焦北京新醫(yī)改:公費(fèi)醫(yī)改離保障公平有多遠(yuǎn)
      2010年06月13日 09:41 來源:新京報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

        話題

        焦點(diǎn) 1

        北京醫(yī)改方案中明確,推進(jìn)公費(fèi)醫(yī)療制度改革,2010年,將所有區(qū)縣公費(fèi)醫(yī)療人員納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系;2011年,啟動(dòng)市級(jí)公費(fèi)醫(yī)療參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的準(zhǔn)備工作。

        【背景】

        4月末,市醫(yī)改辦曾就北京醫(yī)改方案(草案)征集民意,一周征集意見共計(jì)990條,其中最受關(guān)注的話題之一就有公費(fèi)醫(yī)療制度如何改革。

        在公眾心目中,公費(fèi)醫(yī)療意味著看病不用自己掏錢,是吃政府飯的“干部”才能享受的特殊福利;而市人社局和各區(qū)縣政府曾紛紛表示,改革后,公費(fèi)醫(yī)療人員的現(xiàn)有醫(yī)療報(bào)銷待遇,不會(huì)降低。于是,一個(gè)疑問由此引發(fā):這樣的改革是否意味著僅僅是表面公平?

        【個(gè)案】

        公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)“多報(bào)”近一倍

        昨天,北京市西城區(qū)民政局一名公務(wù)員付先生介紹,原先西城區(qū)公費(fèi)醫(yī)療時(shí)期的報(bào)銷比例是1300元以下可報(bào)銷80%,1300元以上可報(bào)銷85%-90%。實(shí)行公費(fèi)醫(yī)療改革后,首先報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和職工醫(yī)!翱待R”,然后到年底進(jìn)行二次報(bào)銷,公務(wù)員自付費(fèi)用部分可獲得補(bǔ)貼。

        以此算來,付先生如果年度醫(yī)療費(fèi)用為5000元,實(shí)際將可報(bào)銷4500元左右。相比之下,一名參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工如果在三級(jí)醫(yī)院門診看病,同樣的醫(yī)療費(fèi)用,可報(bào)銷2240元;在社區(qū)醫(yī)院可報(bào)銷2880元。

        【眾議】

        公司職員閆女士:

        很難期待真正的保障公平

        很難期待真正的保障公平,即使公費(fèi)醫(yī)療都轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保,但政府部門或壟斷性的國(guó)有企事業(yè)單位,仍會(huì)用國(guó)家的錢給有編制的職工繳納高額的補(bǔ)償醫(yī)療保險(xiǎn),或轉(zhuǎn)換成補(bǔ)助、津貼,肯定會(huì)比普通企業(yè)職工的醫(yī)保報(bào)銷水平要高得多。

        西城區(qū)民政局公務(wù)員付先生:

        待遇比較滿意略感不便

        納入基本醫(yī)保之后,醫(yī)院的選擇范圍擴(kuò)大了。

        此前西城人社局有官員專門到各委辦局“上課”,向大家保證“醫(yī)療待遇肯定不會(huì)降低”。公務(wù)員們還是比較滿意,沒什么抵觸情緒。

        但以往看病每月都能實(shí)報(bào)實(shí)銷,去年我看病花了五六千元,每月只需自己掏幾十元,F(xiàn)在需先墊付一些醫(yī)藥費(fèi),到年底再進(jìn)行二次報(bào)銷。個(gè)人先墊的錢變多了,報(bào)銷上不像原來那么方便。

        國(guó)家行政學(xué)院竹立家教授:

        走向公平是必然趨勢(shì)

        社會(huì)醫(yī)療保障是公共醫(yī)療衛(wèi)生福利的一項(xiàng)重要內(nèi)容,走向公平是必然趨勢(shì)。公費(fèi)醫(yī)療并入職工基本醫(yī)保的改革,是順應(yīng)了趨勢(shì),但若用其他手段補(bǔ)齊公費(fèi)醫(yī)療者以前的高保障水平,顯然改革是不徹底的,更難以做到社會(huì)保障的公平。

        建議公費(fèi)醫(yī)療改革為職工醫(yī)保后,政府允許各單位采取一些過渡性的補(bǔ)貼措施,來減輕公費(fèi)醫(yī)療群體既得利益被打破后的“痛苦”,但這些拉高保障水平的補(bǔ)貼措施,不能寫入立法或規(guī)范性文件,防止變相的“特殊福利”被制度化。

        【回應(yīng)】

        85%企業(yè)有補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)

        市人社局:

        85%企業(yè)

        有補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)

        昨天,北京市人社局副巡視員張大發(fā)表示,一些市民對(duì)于給公務(wù)員設(shè)置醫(yī)療補(bǔ)助有異議。“但實(shí)際上這很正常,不僅是公務(wù)員,很多企業(yè)也已建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)!

        公務(wù)員目前的醫(yī)療補(bǔ)助由區(qū)縣財(cái)政支付,即為原公費(fèi)醫(yī)療人員個(gè)人支付部分再次報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)將比照原先待遇,每個(gè)區(qū)縣自行確定!坝行┹^‘窮’的區(qū)縣,實(shí)際上原公費(fèi)醫(yī)療人員轉(zhuǎn)醫(yī)保后,標(biāo)準(zhǔn)還有所提高。”

        張大發(fā)解釋,實(shí)際上,北京有85%的企業(yè)都有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),分為三種形式,包括行業(yè)系統(tǒng)設(shè)立、單位自建、通過商業(yè)保險(xiǎn)公司設(shè)立。據(jù)統(tǒng)計(jì),北京有130萬醫(yī)保人員都同時(shí)上了商業(yè)保險(xiǎn),作為基本醫(yī)保的補(bǔ)充。因而,并非為公務(wù)員設(shè)立醫(yī)療補(bǔ)助便是“不公平”的行為,“企業(yè)可以上,公務(wù)員也可以上,這是平等的!(本版采寫 本報(bào)記者 魏銘言 溫薷)

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      【編輯:鄧永勝】
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      直隸巴人的原貼:
      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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