低收入缺人手
1名醫(yī)生服務(wù)6000居民
在社區(qū)醫(yī)院工作了多年的市人大代表馬佳表示,按照規(guī)劃,1個(gè)社區(qū)醫(yī)生應(yīng)該服務(wù)2000至3000名居民,但是由于社區(qū)醫(yī)院人手緊張,1名社區(qū)醫(yī)生往往要服務(wù)4000至6000名居民,“建議北京建立社區(qū)醫(yī)生人才引入機(jī)制,吸引外地醫(yī)科學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)京就業(yè)!
“社區(qū)醫(yī)生其實(shí)是與老百姓距離最近、最貼身的醫(yī)生,但是如今,北京的社區(qū)醫(yī)院卻存在著醫(yī)務(wù)人員缺編,人手缺乏的困難!睆1989年就開(kāi)始在社區(qū)擔(dān)任全科醫(yī)生的馬佳代表,現(xiàn)任東城區(qū)海運(yùn)倉(cāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的站長(zhǎng)。她告訴記者,與其他職業(yè)不同,由于社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生都是全科醫(yī)生,必須掌握急救、中醫(yī)、婦科、兒科等多個(gè)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)技能。而剛剛畢業(yè)的學(xué)生在學(xué)校里基本都專注于一門醫(yī)學(xué)學(xué)科的學(xué)習(xí),因此,即使這些學(xué)生被分配到了社區(qū)醫(yī)院,也大多無(wú)法直接上崗,而是必須先到綜合醫(yī)院的各個(gè)科室去輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)3年,才能回到社區(qū)醫(yī)院工作。
像海運(yùn)倉(cāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,一共只有4個(gè)醫(yī)生,雖然3年來(lái)從外地引進(jìn)了3個(gè)醫(yī)科學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,但是其中2個(gè)學(xué)生都被分配到綜合醫(yī)院去進(jìn)行3年的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),只剩下一個(gè)學(xué)生留在社區(qū)醫(yī)院工作。馬佳發(fā)愁地說(shuō):“去年醫(yī)院1個(gè)老大夫退休了,今年又有2個(gè)老大夫也要退休,醫(yī)院實(shí)在是缺人手!”
對(duì)于社區(qū)醫(yī)務(wù)人員缺編的原因,馬佳稱,一個(gè)中級(jí)以上職稱、工作了7年的主治醫(yī)生,在社區(qū)醫(yī)院每月的工資只有3000元,而那些剛剛分到社區(qū)醫(yī)院工作的碩士生每月則只有2000多元的收入!氨本┍镜氐膶W(xué)生嫌錢少不愿意來(lái),而外地學(xué)生拿著這點(diǎn)工資,付了房租伙食費(fèi)后就所剩無(wú)幾!
因此,馬佳建議提高社區(qū)醫(yī)生的收入,同時(shí),希望北京市能夠從外地集中招收更多的醫(yī)科學(xué)校學(xué)生,分配到社區(qū)醫(yī)院就業(yè),并考慮將這一措施形成固定的機(jī)制。(記者 張楠)
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