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　　記者從自治區(qū)衛(wèi)生廳了解到，西藏將逐步提高基層農(nóng)牧區(qū)醫(yī)生待遇，加大對基層衛(wèi)生機構補充衛(wèi)生人員的力度，加快農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生隊伍建設步伐，方便西藏農(nóng)牧民看病就醫(yī)。

　　據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳相關部門負責人介紹，在有關部門的大力支持下，2009年共招錄940余名大學生，全部被分配到西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。同時，《西藏自治區(qū)農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生人員培訓方案》使年內培訓3000名農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術人員的目標已落到實處。

　　為解決現(xiàn)有聘用衛(wèi)生技術人員的待遇問題，從2008年年末開始，該廳會同區(qū)財政廳研究制定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決公益性技術崗位工作方案，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均安排兩個、共1360個公益性技術崗位，每個崗位年工資為1.2萬元，目前各地正在落實中。為提高西藏鄉(xiāng)村醫(yī)生的補貼待遇，該廳會同區(qū)財政廳多次深入研究，制定了關于完善村醫(yī)補貼制度、規(guī)范村醫(yī)服務范圍的意見。經(jīng)西藏有關部門批準，從2010年1月1日開始，區(qū)財政將通過轉移支付，為全區(qū)每個行政村核定出的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人解決基本報酬為每月200元，全年共2400元，按月足額發(fā)放。同時建立鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務工作考核獎勵機制。對認真履行職責、較好地完成公共衛(wèi)生服務工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，經(jīng)考核合格，在自治區(qū)下達的一般性轉移支付中按農(nóng)牧民人均4.6元，安排基本公共衛(wèi)生服務獎勵補貼資金，年底一次性獎勵補助給鄉(xiāng)村醫(yī)生，同時建立村級公共衛(wèi)生設備更新基金，在自治區(qū)下達的一般性轉移支付中按農(nóng)牧民人均4元，以縣為管理單位，專門用于村衛(wèi)生室定期更換醫(yī)療設備。

　　自治區(qū)衛(wèi)生廳已擬定《西藏自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生實施基本公共衛(wèi)生服務工作考核獎勵辦法(試行)》和《西藏自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生實施基本公共衛(wèi)生服務工作考核獎勵評分標準(試行)》，進一步修改和完善后將在各地區(qū)貫徹實施，有望解決西藏長期以來迫切需要解決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用衛(wèi)生技術人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生兩類人員的待遇問題。(齊永昌)