衛(wèi)生部:公立醫(yī)院改革先試點 總結經(jīng)驗后再推廣——中新網(wǎng)

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        衛(wèi)生部:公立醫(yī)院改革先試點 總結經(jīng)驗后再推廣
      2009年02月10日 14:48 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        中新網(wǎng)2月10日電 衛(wèi)生部新聞發(fā)言人毛群安今日在發(fā)布會上指出,公立醫(yī)院改革是新一輪深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中一個備受關注的領域,也是研究醫(yī)改方案過程當中大家公認的難點。公立醫(yī)院的改革進行先期試點,總結經(jīng)驗后才全面推廣。

        毛群安指出,因為公立醫(yī)院的改革牽扯的面比較大,另外政策制定難度也比較大。公立醫(yī)院改革不是一個醫(yī)院的改革試點,也不是一個具體政策的改革試點,而是說對公立醫(yī)院從整個的管理體制到內部運行機制、到整個經(jīng)濟運行政策,是一個系統(tǒng)性的設計。

        在整個醫(yī)改方案公布以后,包括衛(wèi)生部在內的相關部門會出臺關于公立醫(yī)院改革試點的具體措施和辦法。公立醫(yī)院改革的特點不是幾個醫(yī)院的改革,而是某一個地區(qū)的改革。因為公立醫(yī)院改革首先對管理體制來說的。不是一個醫(yī)院一個醫(yī)院的改革,而是在一個地區(qū)公立醫(yī)院才能夠試點系統(tǒng)性的改革方案。

        毛群安表示,醫(yī)院管理者對醫(yī)院改革方案比較關注。在調研過程當中,醫(yī)院院長和醫(yī)護人員都非常關注公立醫(yī)院改革方案。公立醫(yī)院改革試點要獲得成功,就必須要調動醫(yī)院管理者和醫(yī)務人員的積極性。在強調醫(yī)療機構突出公益性的前提下,要調動醫(yī)務人員的積極性。(據(jù)中國網(wǎng)文字直播)

      【編輯:王賽特
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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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