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　　新聞提示：生育保險可報新生兒醫(yī)療費，而參加保險的男職工在配偶生育期間也可領(lǐng)取15天生育護(hù)理補貼，一個保險一家三口都受益……長春市日前對城鎮(zhèn)職工生育保險待遇做了調(diào)整，這些政策將于2009年1月1日開始實施。

　　日前，長春市對城鎮(zhèn)職工生育保險待遇做了調(diào)整，其中包括11項新生兒診療費用報銷項目：1.新生兒住院診察費2.新生兒護(hù)理(含新生兒洗浴、臍部殘端處理、口腔、皮膚及會陰護(hù)理)3.新生兒特殊護(hù)理(包括新生兒干預(yù)、撫觸、肛管排氣、呼吸道清理、藥浴、油浴)4.新生兒監(jiān)護(hù) 5.新生兒復(fù)溫 6.新生兒暖箱7.新生兒行為測定 8.新生兒雙眼視覺檢查 9.新生兒耳聲發(fā)射檢查 10.新生兒疾病篩查11.嬰兒室人工喂養(yǎng)

　　老婆生孩子老公有補貼

　　生育護(hù)理補貼參加生育保險的男職工，在配偶符合計劃生育政策生育期間，可領(lǐng)取15天的生育護(hù)理補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)以長春市上年度社會平均工資為基數(shù)計發(fā)。

　　圍產(chǎn)期補貼給予符合計劃生育政策規(guī)定、持圍產(chǎn)期保健手冊的妊娠婦女在懷孕中止后一次性圍產(chǎn)期補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)每人300元。

　　支付項目改變將基本醫(yī)療保險中宮外孕、葡萄胎、妊娠高血壓綜合癥等支付項目改由生育保險基金支付，并對定點醫(yī)院實行定額結(jié)算，定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)由長春市醫(yī)療保險管理機構(gòu)確定。

　　對于沒參加生育保險只參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的單位職工，以上三項仍由原渠道支付。

　　醫(yī)療費這樣支付

　　對于新生兒搶救用藥范圍，按省勞動和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于明確城鎮(zhèn)居民基本險用藥范圍、診療項目、住院服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的通知》(吉勞社醫(yī)字2007455號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新生兒醫(yī)療費用如何支付？費用在最高支付限額以內(nèi)的，按實際發(fā)生額支付；超過最高限額的，按最高限額支付。

　　新生兒醫(yī)療費用最高支付限額：正常產(chǎn)新生兒，600元；剖宮產(chǎn)新生兒，1000元；新生兒搶救費用最高3000元。

　　妻子無工作單位待遇減半

　　對于參保男職工配偶無工作單位的，符合國家和省計劃生育政策規(guī)定，新生兒醫(yī)療費用支付標(biāo)準(zhǔn)與《吉林省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》(吉林省人民政府令第180號)第十六條規(guī)定相一致，按50%支付。

　　圍產(chǎn)期醫(yī)療費定額補貼

　　對一些已實行的生育保險政策，有些女職工還不太了解。昨日，長春市勞動和社會保障局醫(yī)療保險處徐慶豐處長說，女職工生育醫(yī)療費用實行定額補貼辦法。女職工在分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、普通病房住院費和藥費根據(jù)正常分娩和非正常分娩，分別按2000元和3000元的標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險基金一次性支付給女職工生育定點醫(yī)療機構(gòu)。

　　女職工懷孕后的圍產(chǎn)期檢查費、醫(yī)療費實行對女職工生育定點醫(yī)療機構(gòu)定額補貼辦法，4個月以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)為90元；4個月以上的標(biāo)準(zhǔn)為180元。

　　職工計劃生育醫(yī)療費實行對女職工生育定點醫(yī)療機構(gòu)定額補貼辦法，補貼標(biāo)準(zhǔn)為：實施長效節(jié)育手術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)為1500元；放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器的標(biāo)準(zhǔn)為120元；實施復(fù)通手術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)為2000元；中止妊娠(流產(chǎn))的標(biāo)準(zhǔn)妊娠12周以內(nèi)的為200元，妊娠13周到27周的標(biāo)準(zhǔn)為1000元，妊娠28周以上的為1500元，今后隨著醫(yī)療費的變化定期調(diào)整。 (鄭麗穎)