《中華文摘》文章:“問(wèn)題官員”復(fù)出最需要理由——中新網(wǎng)

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        《中華文摘》文章:“問(wèn)題官員”復(fù)出最需要理由
      2009年06月17日 16:08 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

        (聲明:刊用中國(guó)《中華文摘》稿件務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán))

        文/安吉羅

        4月20日,全國(guó)人大常委會(huì)開(kāi)始審議全國(guó)人大常委會(huì)議事規(guī)則修正案草案。就官員的任免程序,草案做出調(diào)整規(guī)定:“任免案應(yīng)當(dāng)附有擬任免人選的基本情況和任免理由;必要的時(shí)候,有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)綍?huì)回答詢問(wèn)!(4月21日 新華網(wǎng))

        “問(wèn)題官員”大都出過(guò)問(wèn)題,且很多“問(wèn)題官員”是在輿論高度關(guān)注的公共事件中出過(guò)問(wèn)題,他們?cè)诋?dāng)初受到處分,貌似承擔(dān)了責(zé)任,但在短期內(nèi)卻又不能讓人信服地復(fù)出或升遷。在輿論看來(lái),對(duì)“問(wèn)題官員”的處分如同事先約好的作秀,是對(duì)民意的愚弄,民眾當(dāng)然很生氣——有那么多優(yōu)秀的官員不用,為什么非要用這些“問(wèn)題官員”?難道有些崗位非這些“問(wèn)題官員”不能勝任,或者有關(guān)部門(mén)在處分這些“問(wèn)題官員”時(shí)曾對(duì)他們有過(guò)某種承諾,又或者有關(guān)部門(mén)與“問(wèn)題官員”之間有說(shuō)不清的利益勾連?

        對(duì)這些“問(wèn)題官員”的快速?gòu)?fù)出或升遷,有關(guān)部門(mén)在面對(duì)公眾質(zhì)疑時(shí),要么干脆沒(méi)有理由,三緘其口;要么遮遮掩掩,顧左右而言他,讓人一頭霧水;要么生拉硬扯,說(shuō)“問(wèn)題官員”干的是臨時(shí)工作或其升遷符合規(guī)定,云云。無(wú)疑,有關(guān)任命部門(mén)的沒(méi)有理由或牽強(qiáng)附會(huì)的、不充足的乃至滑稽的理由,都是對(duì)官員的選拔任用機(jī)制的褻瀆,都是對(duì)政府公信力的傷害。

        全國(guó)人大常委會(huì)是國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)全國(guó)人民代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),其議事規(guī)則關(guān)于“任免官員需要理由”的修正,對(duì)地方人大任免官員的程序,對(duì)其他不需人大批準(zhǔn)的官員任免程序也具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。也就是說(shuō),每一位官員的任免都需要理由,尤其是“問(wèn)題官員”的復(fù)出任職最需要理由,需要站得住腳的、有說(shuō)服力的理由。

        在輿論的強(qiáng)大壓力下,有關(guān)部門(mén)自以為靜悄悄地對(duì)“問(wèn)題官員”的復(fù)出或提拔任命往往會(huì)“弄巧成拙”——引起輿論軒然大波,不少?gòu)?fù)出的“問(wèn)題官員”不得不再次“下崗”,少數(shù)“堅(jiān)守崗位”的復(fù)出“問(wèn)題官員”也工作在輿論的強(qiáng)烈質(zhì)疑和抨擊中。

        雖然我們一貫主張懲前毖后,治病救人,不提倡把官員一棍子打死,對(duì)“問(wèn)題官員”可以再次使用,也可以提拔。但是有關(guān)部門(mén)一定要給出一個(gè)站得住腳的理由,這個(gè)理由不能隨意杜撰,不能牽強(qiáng)附會(huì),不能是籠統(tǒng)含糊的“工作需要、組織安排、符合規(guī)定”,更不能神神秘秘。這個(gè)理由必須要符合實(shí)際,要充足有力,要公之于世,能夠經(jīng)得住法律、制度和民意檢驗(yàn)。

        (摘自《長(zhǎng)沙晚報(bào)》)

      【編輯:楊彥宇
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      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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