- 廣東惠州大力吸引留學人才推進石化產(chǎn)業(yè)體系建設
對留學回國和攜帶發(fā)明專利來大亞灣石化區(qū)創(chuàng)業(yè)的人員，給予1～2年300萬元額度的財政貼息貸款支持并給予15萬元資助。這是惠州為強化人才支持，推進大亞灣區(qū)加快構建現(xiàn)代石化產(chǎn)業(yè)體系、傾力打造世界先進水平的特大型石油化工產(chǎn)業(yè)基地的舉措之一。
據(jù)了解，為強化對大亞灣石化區(qū)的人才支持，惠州提出建立健全一整套有利于人才培養(yǎng)、引進、使用的激勵機制，建立健全按貢獻參與分配的人才激勵機制。對留學回國和攜帶發(fā)明專利來大亞灣石化區(qū)創(chuàng)業(yè)的人員，給予1～2年300萬元額度的財政貼息貸款支持并給予15萬元資助；國內(nèi)科技人才攜帶高新技術項目和已登記軟件著作權的項目落戶石化區(qū)，每個項目給予10萬元資助。
為增加企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)的品牌建設提供堅實的技術支撐，大亞灣區(qū)正在規(guī)劃建設52.7萬平方米的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，培育自主創(chuàng)新主導產(chǎn)業(yè)，建設科技孵化器、創(chuàng)新中心，吸收國內(nèi)外人才、技術、資金到園區(qū)進行科技開發(fā)和創(chuàng)業(yè)，積極推動具有行業(yè)代表性的石化、電子、新材料企業(yè)組建工程研發(fā)中心。(歐陽德輝)
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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