中新社海口八月一日電(記者王辛莉)海南“健康島”效應(yīng)顯現(xiàn)，旅游酒店管理人才緊俏，供需兩旺。海南省人事勞動廳今天發(fā)布人才市場供求信息，今年上半年全省招聘崗位與登記求職比為一比三點二，平均三點二人競爭一個工作崗位。但是旅游酒店管理專業(yè)平均一點二人競爭一個崗位，招聘人數(shù)和求職人數(shù)基本持平，且分別以七千五百余人和六千二百多人的供需數(shù)量列各專業(yè)榜首。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，SARS過后，海南“無疫島”、“健康島”形象良好，導(dǎo)致旅游熱再度升溫。賓館、酒店等旅游服務(wù)業(yè)急需管理專業(yè)人才，成為吸納人才的主要就業(yè)領(lǐng)域之一。同時，近幾年海南大中專院校注重培養(yǎng)旅游管理人才，滿足市場對高素質(zhì)人才的需求。根據(jù)官方發(fā)布的信息，除酒店管理專業(yè)外，海南對市場營銷、會計、文秘、計算機，土木工程、法律、農(nóng)學(xué)等專業(yè)的人才需求量較大，人才緊俏。而財政金融、企業(yè)管理、經(jīng)濟等專業(yè)供過于求，就業(yè)難度較大。
從人才學(xué)歷素質(zhì)看，博士、碩士等高層次人才緊缺，在求職專業(yè)前十位排名中，進入市場的博士為零，碩士僅占求職總量的萬分之七，本科以下學(xué)歷構(gòu)成人才市場供方主體。海南省人勞廳有關(guān)負責(zé)人表示，今年上半年全省統(tǒng)計求職人數(shù)六萬四千余人，是去年同期的三倍多。但用人單位的招聘崗位不到去年同期的三倍，且要求高學(xué)歷、有資歷、有實際操作能力的人才。
