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      中國新聞社
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      蘇榮批評甘肅官員作風:會議多文件多形式主義多

      2003年09月19日 20:19

        中新網(wǎng)9月19日電 據(jù)人民網(wǎng)報道,近日,新任中共甘肅省委書記蘇榮在天水市進行調研時,對干部作風中存在的形式主義弊端進行了嚴厲批評。他指出:要加快發(fā)展,必須力戒形式主義。

        蘇榮指出,目前甘肅干部在作風上存在的一個突出問題就是浮躁、飄浮,形式主義的東西太多。會議多,文件多,檢查評比多,使基層干部不能集中精力抓經(jīng)濟建設。他要求甘肅各級黨委和政府認真研究一下召開的各種會議有多少是研究部署發(fā)展這第一要務的,究竟解決了什么問題;發(fā)出的各種文件到底有多少是安排第一要務的,到底對發(fā)展有多大的指導作用;名目繁多的檢查評比到底有多少是督促落實第一要務的,到底是促進了經(jīng)濟建設這個中心還是干擾了經(jīng)濟建設這個中心,從而對癥下藥,拿出解決的辦法和措施。

        蘇榮指出,要從省委、省政府做起,真正減少不必要的會議、文件和檢查評比,使基層干部集中精力抓經(jīng)濟,放心去抓經(jīng)濟工作。要在全社會營造干事抓工作的良好氛圍,鼓勵能干事、能干成事的干部大膽往前闖,大膽地抓好工作。

        蘇榮強調,革除形式主義是為了實干興省。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務,在甘肅,把經(jīng)濟建設搞上去,是最大的政治。講發(fā)展,就要抓項目。項目是發(fā)展的載體,有項目才會有投資,有投資才會有發(fā)展,有發(fā)展才會有就業(yè),有就業(yè)才會有稅收。沒有項目,一切都無從談起。他進而指出:領導干部不抓項目就是失職,抓不好項目就是不稱職。

        蘇榮要求甘肅黨政干部,改革是革舊體制、舊機制、舊觀念的命,改革是體制的調整,利益的調整,權力的調整,觀念的轉變,必然會遇到各種阻力。在強調戰(zhàn)略意識、大局意識、穩(wěn)定意識的同時,要確立責任意識,敢于正視矛盾,勇于觸及矛盾,善于化解矛盾,在克服困難和矛盾中不斷取得新的成績。

       
      編輯:李淑國
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