中新網(wǎng)2月17日電 人民日報今日發(fā)表評論員文章稱，中央組織部通報四起領(lǐng)導(dǎo)干部受賄“賣官”案件，強(qiáng)調(diào)各級黨委(黨組)及其組織人事部門，要從中汲取深刻教訓(xùn)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)對干部選拔任用工作特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人用人行為的監(jiān)督，嚴(yán)厲整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，加大對違規(guī)用人行為的查處力度，嚴(yán)肅追究用人失察失誤者的責(zé)任。
文章認(rèn)為，當(dāng)前，干部選拔任用工作的總體情況是好的。但是，也應(yīng)當(dāng)看到，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象還沒有得到根本遏制，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。
文章指出，要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的力度、加大舉報受理工作的力度、加大查處的力度、加大責(zé)任追究的力度。
文章中還提出，整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，不斷加大治本的力度，其中包括加強(qiáng)思想政治建設(shè)和加快干部人事制度改革步伐。
