中新網(wǎng)11月1日電 據(jù)中國審計報報道，審計署副審計長令狐安近日表示，為更好地適應新形勢下審計工作的需要，中國審計機關將逐步建立“審計專家制度”，構建審計戰(zhàn)線的高級人才梯隊，并以此帶動整個審計人才隊伍的素質提升。
根據(jù)有關方面作出的審計人才建設規(guī)劃，審計署將用5年左右的時間，面向全國審計機關培養(yǎng)、造就50名資深審計專家，100名審計專家，500名審計能手。
令狐安是27日在南京召開的全國審計機關人才與廉政建設工作會議上作上述表示的。
審計署27日提供的有關分析情況表明，中國目前已建立各級審計機構3686個，在職人員77934名，具有大專以上學歷的占8成以上，審計人才隊伍建設已從上世紀80年代的起步充實階段逐步進入規(guī)范化的發(fā)展軌道。但與此同時，目前中國審計干部隊伍建設上仍存在明顯“軟肋”。
一是地區(qū)之間審計人才隊伍建設發(fā)展不平衡，特別是中西部地區(qū)由于財力薄弱，在很大程度上制約了人才隊伍的發(fā)展。同時，“相對于省地級審計機關而言，縣一級審計機關中職業(yè)準入不嚴、專業(yè)結構不合理、編制數(shù)量不足、領導班子職數(shù)超編等情況仍較普遍�！绷詈舱f。
二是部分審計人員的素質與工作發(fā)展的要求存在差距。目前審計人員中具有現(xiàn)代管理知識和相關專業(yè)知識的人員仍然偏少。而在全國地方審計機關隊伍中，一專多能的高層次、復合型人才更相當缺乏。
據(jù)悉，在審計署計劃實施的人才建設規(guī)劃中，已明確提出將以能力建設為主線，全力打造高素質的審計領導人才、審計專業(yè)人才和審計管理人才三支隊伍。
