中新網(wǎng)5月23日電 據(jù)央視國際報道，勞動和社會保障部今天指出，《企業(yè)年金基金管理試行辦法》實行后，為嚴(yán)格控制企業(yè)年金的市場化運作風(fēng)險，國家將采取四項管理制度：
這四項管理制度是：
一是建立不同管理服務(wù)機構(gòu)的相互制衡制度。受托人可委托相關(guān)金融機構(gòu)管理基金個人賬戶、托管基金財產(chǎn)或負(fù)責(zé)基金投資管理。賬戶管理人、托管人和投資管理人之間存在一種制衡關(guān)系。
二是建立報告和信息披露制度。受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人等管理運營機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向有關(guān)監(jiān)管部門報告企業(yè)年金基金管理情況，并對所披露信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。
三是建立投資管理安全保障制度。鼓勵委托專業(yè)機構(gòu)投資者管理運作，同時對基金投資的金融工具及比例，做了比較審慎和適當(dāng)?shù)囊?guī)定，并可根據(jù)金融市場和投資運作變化情況進行適時調(diào)整。
四是建立主動監(jiān)管制度。政府對基金籌集、投資管理到待遇支付實行全程監(jiān)管和主動監(jiān)管，及時糾正存在問題，實現(xiàn)基金保值增值，維護國家利益和企業(yè)、職工權(quán)益，逐步構(gòu)建覆蓋全國的企業(yè)年金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
