中新網(wǎng)6月27日電 最近出版的求是雜志發(fā)表國家行政學(xué)院黨委書記、常務(wù)副院長陳福今的文章指出，樹立正確的政績觀，不僅要有思想、作風(fēng)上的保證，而且要有制度上的保證，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。
文章說，要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善科學(xué)的干部政績考核體系，改進(jìn)政績評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及其考核方法。要堅(jiān)持以政績用干部，在實(shí)踐中強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。
要進(jìn)一步健全和完善獎(jiǎng)懲制度，對那些勤政為民、求真務(wù)實(shí)、政績突出的干部，給予褒獎(jiǎng)和重用；對那些無所作為、好大喜功的干部，要予以教育、懲戒；對那些不把心思用在工作上，而熱衷于跑門子、投機(jī)鉆營，甚至跑官要官、買官賣官的干部，要予以批評(píng)，有的要堅(jiān)決予以查處。
同時(shí)，健全和完善監(jiān)督約束機(jī)制，加大干部監(jiān)督工作力度。
總之，要通過加強(qiáng)制度建設(shè)，引導(dǎo)和促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部把全部精力傾注到為黨和人民建功立業(yè)上來。
