中新網1月24日電 為了推動《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實，切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，2004年下半年，中共中央組織部派出檢查組，對安徽、湖南、重慶、貴州、吉林、青海、上海、江蘇、甘肅、廣東、海南等11個省市和交通部、司法部、國防科工委、國家人口計生委等4個中央國家機關部委黨委(黨組)及其組織人事部門貫徹執(zhí)行《條例》情況進行了全面檢查。
近日，中組部印發(fā)通報，肯定了各地各部門學習貫徹《條例》取得的成效，指出了存在的問題，強調要切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，嚴厲整治用人上的不正之風和腐敗現象。
通報指出，《條例》頒布以來，11省市和4部委黨委(黨組)及其組織人事部門在《條例》的學習宣傳和貫徹執(zhí)行方面做了大量工作，取得了積極成效：
一是廣泛開展學習宣傳活動，努力增強貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性�！稐l例》頒布后，各級黨委(黨組)高度重視，采取多種形式，組織領導班子成員進行認真學習，對領導干部和組織人事干部普遍進行了《條例》知識培訓，并廣泛開展宣傳活動，為《條例》的貫徹落實奠定了良好的基礎。
二是認真執(zhí)行《條例》規(guī)定，切實提高干部選拔任用工作質量。能夠堅持正確的用人導向，切實按照《條例》規(guī)定的原則、條件、程序和紀律選拔任用干部，使一大批德才兼?zhèn)�、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才走上各級領導崗位。
三是建立健全配套法規(guī)，不斷推進干部工作的科學化、民主化、制度化。按照《條例》的規(guī)定和要求，結合各自實際，加強配套制度建設，不斷加大公開選拔、競爭上崗和干部交流工作的力度，一些地方和部委還積極探索建立了干部免職、辭職、降職和任期制等制度，加快了干部人事制度改革步伐，促進了干部能上能下。
四是加大監(jiān)督檢查和查處力度，嚴肅糾正用人上的不正之風和腐敗現象。各地各部門認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》，普遍對執(zhí)行《條例》情況進行了集中檢查。對于檢查中和通過群眾舉報發(fā)現的違反《條例》的行為，加大了糾正和查處的力度，嚴肅處理了有關責任人員。各地還通過做好“12380”舉報受理工作等途徑，加強了對干部選拔任用工作的日常監(jiān)督。
通報指出了檢查中發(fā)現的問題。主要是，有的地方和部門執(zhí)行《條例》規(guī)定不到位；超職數配備干部、擅自增設機構和領導職位等問題在有的地方比較突出；干部“帶病提拔”問題不同程度存在；用人上的不正之風和腐敗現象還沒有得到根本遏制。
