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在汪延擔(dān)任CEO的三年任期里，新浪借無線增值業(yè)務(wù)，生機(jī)勃勃地走出互聯(lián)網(wǎng)的冬天，在納斯達(dá)克上演新中國概念。也在這三年里，新浪失去了很多新的發(fā)展機(jī)會，眼睜睜看著其他互聯(lián)網(wǎng)公司譜寫傳奇。
今天公布的財(cái)報(bào)仍是昨日的繼續(xù)。凈營收比上季度有下降，凈利潤僅為上季度的一半。汪延或許真的完成了他的歷史使命，是該把接力棒傳給下一任，是該讓新的理念和戰(zhàn)略帶領(lǐng)新浪前進(jìn)了。
汪延今天的發(fā)言，也傳遞出這樣一種聲音。他說，“我個人的心力和體力都到了一個瓶頸期••••••希望這樣一個選擇，能讓新浪充滿新的動力和新的管理士氣”。
汪延的離任和曹國偉的就任，不由讓人想起二00二年前CEO王志東的黯然離去。那一年，新浪突兀的人事更迭任命，王志東的強(qiáng)烈不滿，人們對新浪內(nèi)部人事紛爭的好奇，對第一代互聯(lián)網(wǎng)英雄的惋惜，對互聯(lián)網(wǎng)未來的擔(dān)憂，都使新浪處于風(fēng)口浪尖。
幾年過去了，新浪成熟了。汪延的離任，曹國偉的上任，新浪都處理得恰當(dāng)?shù)皿w。今日汪延和曹國偉共同面對媒體。汪延謙虛地表示，“相信新CEO能夠帶領(lǐng)新浪團(tuán)隊(duì)進(jìn)入新的歷史階段”。曹國偉則高度贊揚(yáng)汪延為新浪所做出的貢獻(xiàn)，“他所取得的成功有目共睹”。
即使是對新浪的未來發(fā)展戰(zhàn)略，汪延、曹國偉以及新浪聯(lián)席董事長段永基，也都達(dá)成了理性的共識，那就是：新浪要變。
段永基說，互聯(lián)網(wǎng)還不夠成熟，因而還有很多機(jī)遇，抓住某種迸發(fā)出的需求形成發(fā)展機(jī)會；曹國偉說，互聯(lián)網(wǎng)變得更加專業(yè)化，各個領(lǐng)域都會有所謂的領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)者；汪延說，新浪改變了人們的生活，這個故事將繼續(xù)下去。
新浪最為驕傲的內(nèi)容業(yè)務(wù)，將繼續(xù)發(fā)展下去，它為新浪帶來每個季度都在增長的網(wǎng)絡(luò)廣告，也為新浪奠定了在媒體領(lǐng)域的地位。而對于搜索、游戲、無線增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展，新浪還沒有發(fā)布明確的戰(zhàn)略。
或者對于未來之路，新浪的管理層還沒有最終理清。曹國偉今天說，如何看待新浪的未來，未來的方向在哪？希望接下來好好考慮大的方向，這需要大家一起溝通。
對于這次新浪的換帥，媒體也保持了平靜的理性，紛紛做出積極正面的報(bào)道，而非不負(fù)責(zé)任的猜疑。媒體認(rèn)為換帥有利于新浪的結(jié)構(gòu)調(diào)整，認(rèn)為新浪需要曹國偉這樣“強(qiáng)勢”的人物。媒體的平和，也給新浪的理性轉(zhuǎn)型以更寬容的空間。