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快餐巨頭用工四大問題 干一小時(shí)的收入還買不到一杯可樂;久久拿不到本該拿到的勞動(dòng)協(xié)議;工作4小時(shí)才能無薪休息15分鐘……這一幕幕不可思議地發(fā)生在國(guó)際知名的麥當(dāng)勞、肯德基等快餐店。 兩個(gè)多月來,本報(bào)多名記者和實(shí)習(xí)生“臥底”麥當(dāng)勞、肯德基和必勝客,發(fā)現(xiàn)這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定,工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于政府規(guī)定的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 問題一 兼職工資遠(yuǎn)低最低標(biāo)準(zhǔn) 1月19日起,本報(bào)記者和實(shí)習(xí)生分別來到位于石牌天河購物中心麥當(dāng)勞分店、環(huán)市中路麥當(dāng)勞寶山分店、海珠區(qū)肯德基賽博餐廳及崗頂必勝客等多家國(guó)際知名快餐店應(yīng)聘,并很快成為了快餐店的兼職工。 天河購物中心麥當(dāng)勞是麥當(dāng)勞集團(tuán)在廣州開設(shè)的第十九家分店,編號(hào)為1019。本報(bào)女實(shí)習(xí)生阿詩(化名)從這家分店的負(fù)責(zé)人那里了解到,這家麥當(dāng)勞有十年的歷史,是廣州唯一一家十年來一直保持日銷售額在6萬元以上的餐廳,輝煌時(shí)期甚至排在廣州麥當(dāng)勞銷售榜第三名。 阿詩應(yīng)聘時(shí),該餐廳的副經(jīng)理陳偉伸出四個(gè)手指說:“你們的工資是每個(gè)小時(shí)4元錢,同時(shí)還有每小時(shí)1.3元的補(bǔ)助! 這就是說,阿詩每工作一小時(shí),將會(huì)得到5.3元的報(bào)酬。 “這就是全部工資嗎?”阿詩問。 “這是整個(gè)廣州統(tǒng)一的兼職工的工資。”陳偉面對(duì)阿詩的疑問,斬釘截鐵地說,“除這些工資外,餐廳不會(huì)負(fù)責(zé)兼職員工保險(xiǎn)、福利等! 陳偉還說,餐廳會(huì)按照公司規(guī)定每半年對(duì)員工進(jìn)行考核,并根據(jù)考核情況適當(dāng)增加員工的工資,“但最多的是每小時(shí)加兩毛錢!”隨后,記者在對(duì)另外十多家麥當(dāng)勞餐廳暗訪時(shí),均得到上述同樣的答案:兼職工資每小時(shí)只有4元,外加每小時(shí)1.3元的補(bǔ)助。 記者在“臥底”肯德基和必勝客時(shí)了解到,肯德基兼職工合同上的工資是4.7元/小時(shí),每天連續(xù)工作4小時(shí)或4小時(shí)以上加0.8元補(bǔ)助/小時(shí)。必勝客兼職工合同上的工資是5.8元/小時(shí),無任何補(bǔ)助。 然而,廣東首個(gè)非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)卻明文規(guī)定,廣州作為一類地區(qū),非全日制職工的每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.5元。按照這一標(biāo)準(zhǔn),麥當(dāng)勞所支付兼職工的工資標(biāo)準(zhǔn)竟少了3.5元,而肯德基也明顯少了2.8元、必勝客少了1.7元。 1月27日記者一行來到東莞東城風(fēng)情步行街麥當(dāng)勞餐廳暗訪時(shí),該店副經(jīng)理韋洪秀女士很爽快地告訴記者:“加上補(bǔ)助是每小時(shí)5.1元!倍诙嗉铱系禄蛷d,餐廳的相關(guān)負(fù)責(zé)人只模糊地告訴記者:“5塊(元)多!” 而這一切,也都與廣東省規(guī)定的兼職工最低標(biāo)準(zhǔn)的二類區(qū)的6.6元/小時(shí)相差甚遠(yuǎn)。 在深圳,記者了解到,麥當(dāng)勞、肯德基兩個(gè)餐廳的兼職工工資標(biāo)準(zhǔn)也只有5元多/小時(shí)。 問題二 兼職工多當(dāng)全日制工用 在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月對(duì)廣州、深圳、東莞等數(shù)十家麥當(dāng)勞、肯德基餐廳員工的調(diào)查中,記者發(fā)現(xiàn),兼職員工大約占了餐廳全部員工的80%,兼職員工的大部分是大中院校的在校學(xué)生。為了能賺更多的錢,這些學(xué)生總是千方百計(jì)地多抽時(shí)間工作。 本報(bào)實(shí)習(xí)生阿彥在廣州海珠區(qū)肯德基賽博餐廳工作時(shí)調(diào)查得知,在該餐廳工作的兼職工中,在今年元月份,就有至少8名兼職學(xué)生的工時(shí)超過了150小時(shí)。在環(huán)市中路麥當(dāng)勞寶山分店做兼職工的廣東工業(yè)大學(xué)大四學(xué)生許秋明告訴記者,他去年12月份的工作時(shí)間達(dá)300多個(gè)小時(shí),以一個(gè)月工作21天來算,平均每天的工作時(shí)間竟達(dá)13個(gè)多小時(shí)。 "其實(shí),很多在麥當(dāng)勞、肯德基等快餐店中做兼職工的人,與正常的全日制工人在工作時(shí)間上沒有太大的區(qū)別,但得到的卻是兼職工的待遇,因?yàn)榧媛毠な菦]有任何福利和保障的!"一名在麥當(dāng)勞做兼職工多年的女士對(duì)記者稱,"其實(shí),這就是快餐店違規(guī)剝削我們的一種手段。" 記者了解到,按照相關(guān)規(guī)定,兼職工在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不得超過5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不得超過30小時(shí)。如工作時(shí)間超出該條件,用人單位就必須按全日制用工形式與職工確定勞動(dòng)關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是,記者在麥當(dāng)勞、肯德基等餐廳看到大量兼職工超時(shí)工作。 問題三 遲遲不給兼職工協(xié)議書 “我在那家肯德基分店工作1年多了,目前還沒拿到餐廳應(yīng)給我的協(xié)議或合同!”廣東某學(xué)院大四學(xué)生吳娟(化名)無奈地對(duì)記者說。 吳娟告訴記者,她于2005年11月開始在番禺市橋大北路一家肯德基餐廳做兼職工。入職時(shí),餐廳只給了她一份空白的勞務(wù)協(xié)議書,在告知工資后,就讓她在協(xié)議的下方簽字。 “當(dāng)時(shí)整個(gè)協(xié)議除了自己的名字外,其余的地方都是空白的!眳蔷暾f,“我很需要這份工作,我沒有勇氣向他們要回本應(yīng)屬于自己的那份雙方協(xié)議! 據(jù)記者調(diào)查,與吳娟類似的情況在廣州的麥當(dāng)勞、肯德基等餐廳并不少見,12名曾經(jīng)或正在這些餐廳做兼職工的人都對(duì)記者表示:“協(xié)議是簽了,但手中沒有協(xié)議! 一個(gè)月前,天河購物中心麥當(dāng)勞分店和海珠區(qū)肯德基賽博餐廳分別與本報(bào)實(shí)習(xí)生簽訂勞務(wù)協(xié)議。在苦等近10天后仍未拿到餐廳應(yīng)給的相關(guān)協(xié)議書,實(shí)習(xí)生多次反復(fù)催要,一直到辭職,仍未拿到相關(guān)協(xié)議。在必勝客天河百腦匯餐廳,本該甲乙兩方各執(zhí)一份的協(xié)議卻要統(tǒng)統(tǒng)交由餐廳持有,理由是“離職時(shí)這份協(xié)議必須交回公司,為了怕你們不慎弄丟,兩份協(xié)議都由公司保管”。 問題四 只招兼職協(xié)議不填薪資 本報(bào)記者在必勝客應(yīng)聘時(shí),負(fù)責(zé)招聘的負(fù)責(zé)人見記者已經(jīng)畢業(yè),馬上表示不錄用,稱只招在校的大學(xué)生。在記者反復(fù)求情下,該負(fù)責(zé)人終于勉強(qiáng)同意,但要記者偽造一個(gè)學(xué)生證才能簽約。 記者迫不得已拿出一個(gè)特別假的“學(xué)生證”后,終于與天河百腦匯餐廳簽訂了“計(jì)時(shí)員工勞務(wù)協(xié)議”。記者發(fā)現(xiàn)這份協(xié)議中明確規(guī)定乙方為“在外單位下崗、內(nèi)退、已經(jīng)退休人員或在校學(xué)生”。 記者仔細(xì)閱讀該協(xié)議發(fā)現(xiàn),在解除協(xié)議方面,公司和員工之間也存在一定程度的不平等。協(xié)議中規(guī)定,在協(xié)議期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前七天通知對(duì)方解除協(xié)議。如果公司認(rèn)為員工違紀(jì),可隨時(shí)解除協(xié)議,但員工只有在公司沒有按照“本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬”時(shí)才可以自行解除協(xié)議,而對(duì)于公司違反國(guó)家法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的情況沒有作出規(guī)定。 記者注意到,跟記者一道簽訂協(xié)議的阿珊卻絲毫沒有注意這些問題。按照負(fù)責(zé)人員的指示,她迅速在一式兩份協(xié)議上填上自己的姓名、身份證號(hào)碼、住址,并在協(xié)議上簽名,而協(xié)議中本該公司填寫的協(xié)議期限、小時(shí)薪資還是一片空白。 -專題統(tǒng)籌:新快報(bào)記者 溫建敏 -執(zhí)行:新快報(bào)記者 王華平 周繼堅(jiān) 實(shí)習(xí)生 胡舒彥 張苗苗 高曉詩 |
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