10縐掑悗 欏甸潰鑷姩璺寵漿鑷?a href="http://www.chinanews.com/">涓柊緗戦欏?/a>
鎮(zhèn)ㄥ彲浠ュ幓榪欓噷鐪嬬湅~
 |
|
 |
| 7月1日《南方都市報(bào)》報(bào)道，廣東省人民政府發(fā)展研究中心特約研究員黃鐵苗作客嶺南大講壇·公眾論壇，呼吁要在全社會營造一種感恩的氛圍。他還建議將“是否孝敬父母”納入干部考核，同時對中小學(xué)的考核評價也要有這個內(nèi)容，學(xué)生評三好學(xué)生、推薦就業(yè)，有關(guān)部門可以要求出示父母親寫的“孝順鑒定”。 提倡在全社會營造感恩、孝順父母的氛圍，雖然值得肯定，但子女找工作要出示父母寫的“孝順鑒定”的建議，卻是不切實(shí)際，難以實(shí)施的，而其實(shí)質(zhì)，就是在綁架父母的良知。 子女孝順與否，父母自然很清楚。如果是關(guān)起門來在家里進(jìn)行“鑒定”，許多父母都會對子女有一個客觀的鑒定。而一旦“鑒定”結(jié)論與子女的切身利益捆綁起來，鑒定肯定會被異化。試想，在就業(yè)形勢非常緊張的情況下，為了子女的前途，哪一個父母能狠下心來說對子女不利的話呢？如果子女真的不孝順，實(shí)話實(shí)說，就會對子女不利；不實(shí)話實(shí)說，又對不起自己的良心，因此，“孝順鑒定”與其說是對子女的考核，不如說是對父母的考驗(yàn)。 另外，企業(yè)招人也不一定領(lǐng)“孝順鑒定”的情。從企業(yè)角度來看，他們看重的是員工的能力和才干，看重的是應(yīng)聘者是否適合這個崗位。孝順固然重要，但在招聘中卻不是最重要的。如果一個員工不能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，再孝順恐怕也不會被錄取。 說到底，孝順是道德范疇的事，只能倡導(dǎo)，而不宜與利益捆綁在一起。幸虧這只是專家的建議，是否能上升到實(shí)際運(yùn)用，還是個未知數(shù)，估計(jì)可能性不大。相信經(jīng)過人們的討論，“孝順鑒定”最終只能是個“建議”而已。 總之，當(dāng)父母的夠辛苦的了，他們的良知禁不住“孝順鑒定”的綁架。(林衛(wèi)萍) |
|
|||
| |
|
|
10縐掑悗 欏甸潰鑷姩璺寵漿鑷?a href="http://www.chinanews.com/">涓柊緗戦欏?/a>
鎮(zhèn)ㄥ彲浠ュ幓榪欓噷鐪嬬湅~
|
10縐掑悗 欏甸潰鑷姩璺寵漿鑷?a href="http://www.chinanews.com/">涓柊緗戦欏?/a>
鎮(zhèn)ㄥ彲浠ュ幓榪欓噷鐪嬬湅~
- 臺"陸委會"副主委：江陳會對兩岸關(guān)系具重要意義
- 大陸海協(xié)會副會長張銘清抵臺灣 參加學(xué)術(shù)研討會
- 國產(chǎn)新舟60支線飛機(jī)成功首航 飛行平穩(wěn)噪音不大
- 阿利耶夫再次當(dāng)選阿塞拜疆總統(tǒng) 得票率為88.73%
- 九名中國工人在蘇丹遭綁架 大使館啟動應(yīng)急機(jī)制
- 證監(jiān)會：城商行等三類企業(yè)暫停上市的說法不準(zhǔn)確