西安市中級(jí)人民法院日前對(duì)陜西省首例飛行員訴航空公司解除勞動(dòng)合同并承擔(dān)高額培訓(xùn)費(fèi)一案作出終審判決。飛行員鄭團(tuán)社因違反合同約定的服務(wù)期限,被判令支付長(zhǎng)安航空公司賠償款140萬元。
據(jù)了解,飛行員鄭團(tuán)社1993年從新疆通用航空公司調(diào)動(dòng)至陜西長(zhǎng)安航空公司從事飛行員工作。2000年,陜西長(zhǎng)安航空公司被海南航空公司兼并,組建了長(zhǎng)安航空有限責(zé)任公司。鄭團(tuán)社于2001年2月5日與長(zhǎng)安航空有限責(zé)任公司簽訂了長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。2006年11月鄭團(tuán)社以長(zhǎng)安航空有限責(zé)任公司工資及小時(shí)費(fèi)發(fā)放不準(zhǔn)時(shí)、工作環(huán)境不適應(yīng)為由提出辭職,雙方因培訓(xùn)費(fèi)用的賠償、安全獎(jiǎng)的發(fā)放、人事、技術(shù)檔案的移交等問題產(chǎn)生糾紛并申請(qǐng)仲裁,后因雙方均不服仲裁裁決而訴至法院。
鄭團(tuán)社起訴請(qǐng)求法院判令解除與長(zhǎng)安航空有限責(zé)任公司的勞動(dòng)關(guān)系,并由長(zhǎng)安航空有限責(zé)任公司辦理人事、技術(shù)檔案的移交手續(xù)及支付安全獎(jiǎng)。長(zhǎng)安航空有限責(zé)任公司請(qǐng)求判令鄭團(tuán)社支付培訓(xùn)費(fèi)及違約金500余萬元。
一審法院審理認(rèn)為,鄭團(tuán)社提前30日提出辭職申請(qǐng),符合法律規(guī)定,其請(qǐng)求應(yīng)予支持。長(zhǎng)安航空有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)為鄭團(tuán)社辦理各種檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。至于安全獎(jiǎng)問題,根據(jù)長(zhǎng)安航空有限責(zé)任公司相關(guān)文件,飛行員自動(dòng)辭職,視為對(duì)安全獎(jiǎng)的自愿放棄,故該請(qǐng)求不應(yīng)當(dāng)支持。而對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)問題,因鄭團(tuán)社進(jìn)入長(zhǎng)安航空有限責(zé)任公司時(shí)就已具備飛行資格,故不必承擔(dān)初始培訓(xùn)費(fèi),但是因其單方解除合同,違反合同約定的服務(wù)期限,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)長(zhǎng)安航空有限責(zé)任公司的損失賠償責(zé)任。故判令鄭團(tuán)社支付賠償款140萬元。
一審宣判后,航空公司不服提起上訴,請(qǐng)求撤銷一審判決、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或支付培訓(xùn)費(fèi)459萬余元及違約金53萬余元。
西安市中院經(jīng)審理認(rèn)為,鄭團(tuán)社提出辭職符合法律規(guī)定,依法應(yīng)確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。鄭團(tuán)社單方解除合同,違反合同中關(guān)于服務(wù)期限的約定,應(yīng)認(rèn)定違約,按合同計(jì)算的53萬余元的違約金應(yīng)當(dāng)賠償;關(guān)于培訓(xùn)費(fèi),因航空公司在二審?fù)徶刑峁┎怀?59萬培訓(xùn)費(fèi)的證據(jù),按照民航總局相關(guān)文件,以70萬元為培訓(xùn)費(fèi)基數(shù);違約金及培訓(xùn)費(fèi)合計(jì)123萬元。鑒于鄭團(tuán)社對(duì)一審判決無異議,故對(duì)一審判決賠償?shù)臄?shù)額予以認(rèn)可。據(jù)此,西安市中院作出維持原判的終審判決。(梁娟)
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