- 公司招聘奇招雷倒求職者 應(yīng)聘文秘需相面看耳朵
“姑娘，把頭發(fā)撩起來，讓我看一下你的耳朵！”昨日，在起點(diǎn)人力資源市場的招聘會(huì)上，華中師范大學(xué)畢業(yè)生小李應(yīng)聘一家材料公司時(shí)，被這樣一個(gè)突然的要求雷倒。該公司解釋，這是為了從面相上判斷求職者的性格。
小李應(yīng)聘的是該公司的高級文秘崗位。簡單問了個(gè)人情況后，招聘方突然提出看耳朵的奇怪要求，為了順利應(yīng)聘，她還是按要求做了，但心里總覺得怪怪的。
招聘方林先生說，“看耳朵、看面相，只是參考條件，還是能力為先。”
記者在該公司招聘簡章上看到，該職位要求本科必須是理科學(xué)位，文科則是碩博學(xué)位。也許是因?yàn)橐筮^高，林先生告訴記者，到昨日下午6時(shí)，僅看上一個(gè)合適的人。(見習(xí)記者 黃瑩 通訊員孫廣茹）
【編輯:吳博】
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直隸巴人的原貼：
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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