“貧二代”迅速成為高校BBS上的熱門詞匯
這是第七次,張一男在應(yīng)聘簡歷的“家庭經(jīng)濟(jì)狀況”欄選擇了空白。這個(gè)浙江大學(xué)2006級(jí)的理科畢業(yè)生,正面臨著即將到來的年度job hunting(找工作)。
“見過的人民幣從不超過10張,家庭收入怎么寫?”張一男反問。她來自福建貧困農(nóng)村,紅薯是她年少記憶里的主食。
事實(shí)上,她最擔(dān)心的是,貧困的家庭狀況是否會(huì)成為就業(yè)應(yīng)聘中的絆腳石。幾乎所有就業(yè)信息網(wǎng)的應(yīng)聘系統(tǒng)中,都設(shè)置了“家庭收入”這一條目。
近日,“貧二代”一詞在新浪、搜狐等各大網(wǎng)站頻頻出現(xiàn),并成為上周谷歌十大熱點(diǎn)詞匯之一。提出者石述思在《貧二代的標(biāo)準(zhǔn)》一文中認(rèn)為,相對(duì)于“富二代”,“貧二代在就業(yè)方面的劣勢(shì)更為明顯”。
“這句話,很有同感!睆堃荒斜硎。盡管“貧二代”標(biāo)準(zhǔn)有待商榷,可是這一名詞迅速成為校內(nèi)網(wǎng)、各大高校BBS上的熱門詞匯!俺錾碡毢、社會(huì)關(guān)系缺乏,求職過程中全靠個(gè)人奮斗”成為校園“貧二代”的簡單特征。
為此,記者在北京、浙江、河南等地的7所高校進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查。500份樣卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,70%的被調(diào)查者認(rèn)為,在就業(yè)應(yīng)聘中,他們或多或少遭遇過來自家庭狀況的壓力。這些壓力,有的來源于競爭者相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的家境,更多的則是高額的求職成本。其中,高達(dá)65%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示,他們最看重的因素是求職應(yīng)聘中家庭經(jīng)濟(jì)狀況所占據(jù)的影響值。
“他們有的是背景,我有的是背影兒”
5分鐘后,面試結(jié)束了。北科大的付曉匆匆走出面試房間,借來的套裝,穿在身上整整大了一碼。直至今天,付曉仍記得半年前他面試的場景。
“看到‘貧二代’的有關(guān)解釋,說出了我的心聲!备稌孕α诵ΑK麍(jiān)持認(rèn)為,貧窮的家境在一定程度上導(dǎo)致了他在“拼爹游戲”中的失敗。
那是今年1月一個(gè)寒冷的早晨。付曉7時(shí)起床,坐公車、換地鐵,頂著寒風(fēng),“嗖”地沖進(jìn)北京國貿(mào)附近的一幢寫字樓。每層近400平方米的房間,分隔成密密麻麻的格子間。“白領(lǐng)”們穿著西裝、套裙,皮鞋“噔噔”敲在地板上。
這是他向往的生活。這個(gè)23歲的本科畢業(yè)生,來自陜西榆林地區(qū)某貧困縣,“人吃高粱面,老鼠爬屋檁”是他家的基本狀況。簡歷、筆試、一面、二面,過五關(guān)斬六將,他如愿進(jìn)入了這家房地產(chǎn)集團(tuán)的終面。
“面試官怎么問的?”等待的同學(xué)圍上來。
“他就問了問家里的情況。”付曉勉強(qiáng)笑了笑。
實(shí)際上,面試官劈頭蓋臉第一句話就是“家里是干嘛的,如果我們需要相關(guān)資源,你能提供嗎?”他愣了。付曉的父母面朝黃土背朝天,干上一年的純收入不過500元左右。他的大學(xué)學(xué)費(fèi),由外出打工的姐姐提供,生活費(fèi)則是依靠勤工儉學(xué)。
“如果家里條件好,難道還去房地產(chǎn)公司當(dāng)小哥兒?”付曉在日志里自嘲。另一名同校的學(xué)生則得到了這份工作。盡管該生的父親只是中部地區(qū)某縣政府的工作人員。
付曉曾對(duì)應(yīng)聘問題進(jìn)行質(zhì)疑。房地產(chǎn)公司HR(人力資源)的說辭是,“社會(huì)本來就是資源重組,應(yīng)聘者的家庭關(guān)系若有益于公司的未來發(fā)展規(guī)劃,何樂而不為”。
面對(duì)即將到來的9月jobhunting季節(jié),一個(gè)求職應(yīng)聘的相關(guān)調(diào)查在高校大型BBS水木社區(qū)“職業(yè)生涯”版進(jìn)行。不少公司的HR表示,招聘中的確存在“以應(yīng)聘者的社會(huì)關(guān)系論英雄”的現(xiàn)象。并且,這一現(xiàn)象在依賴社會(huì)關(guān)系的各大公司、壟斷型國企和小型事業(yè)單位等廣泛存在。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),80%的應(yīng)屆畢業(yè)生最關(guān)注的詞匯為“貧二代”、“潛規(guī)則”、“黑幕”等。他們認(rèn)為,“拼爹游戲”決定了“貧二代”應(yīng)聘者的工作境遇,并對(duì)此產(chǎn)生了強(qiáng)烈的悲觀情緒。
一位應(yīng)屆生求職網(wǎng)站的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,社會(huì)關(guān)系固然對(duì)畢業(yè)生求職存在著一定的影響,但完全沒必要產(chǎn)生恐懼心理。他認(rèn)為,“拼爹游戲”固然存在,但“貧二代”學(xué)生更應(yīng)關(guān)注自身能力的增強(qiáng),積極參與競爭。
在采訪過程中,往屆畢業(yè)生杜涓涓講述了自己的故事。這個(gè)出身農(nóng)民家庭的女生,“頭懸梁、錐刺股”,復(fù)讀了兩年,才考上杭州電子科技大學(xué)。
杜涓涓從大三開始便在杭州某報(bào)社實(shí)習(xí)。因?yàn)榍趭^工作,她得到了上司的口頭許諾。然而到了最后應(yīng)聘階段,她并未得到任何職位。最后入圍的是3個(gè)來自于三本院校的“空降兵”。上司悄悄透露,“都是本城有錢人的孩子,報(bào)社拉廣告得靠他們的資源!
杜涓涓并未氣餒,但一次在公交車上看到電視里播放的廣告時(shí),還是心有戚戚焉。廣告里,一只灰不溜秋的小袋鼠望著大象,喃喃自語:“他們有的是背景,我有的是背影兒!
3個(gè)月之后,她通過筆試、面試,得到了在寧波某報(bào)社的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!爸暗膶(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我的幫助很大。”采訪、寫作,杜涓涓上手很快。此外,在原來報(bào)社實(shí)習(xí)積累的人脈也對(duì)她有很大的幫助。
如今,報(bào)社里流傳杜涓涓來自某權(quán)勢(shì)家庭的謠言!拔沂莻(gè)‘貧二代’,靠自己努力還算踏實(shí)的‘貧二代’!彼倳(huì)笑著跟人解釋。
清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院陳昌鳳教授認(rèn)為,“貧二代”學(xué)生確實(shí)在生活中、工作中、學(xué)習(xí)處于相對(duì)的弱勢(shì)。他們的資源稀缺,比如物質(zhì)的、社會(huì)關(guān)系的,甚至自信心。不過,隨著中國市場的效率化,國際化企業(yè)和機(jī)構(gòu)在中國日益增多,年輕人可以憑真本事獲得更多的機(jī)會(huì)。
求職成本,才是“貧二代”最大問題
“打印簡歷105元,郵遞費(fèi)25元,職業(yè)套裝450元,通訊費(fèi)等250元!睆恼夜ぷ鏖_始,李鳳峰每個(gè)月都在賬本上細(xì)細(xì)記錄。這個(gè)鄭州大學(xué)2009屆畢業(yè)生強(qiáng)調(diào),這些并不包括到外地參加用人單位的考試費(fèi)用。他的父母是下崗職工,家庭年收入不足5000元。而他2009年的求職花費(fèi)業(yè)已相當(dāng)于一年的家庭總收入。
在調(diào)查中,將近97%的求職生認(rèn)為,隨著物價(jià)上漲,高昂的求職成本是他們面臨的首要問題。65%的被調(diào)查者表示,“貧二代”的求職弱勢(shì)并不在于社會(huì)關(guān)系,而在于經(jīng)濟(jì)困境。
“如何降低就業(yè)成本?如何讓實(shí)習(xí)成果最大化?”這個(gè)問題并不新鮮,卻在每年的求職咨詢會(huì)上出現(xiàn)頻率最高。
然而,答案一直無解。據(jù)記者調(diào)查,單單就浙江省而言,85%的用人單位要求學(xué)生來當(dāng)?shù)毓P試、面試,并不負(fù)擔(dān)往返路費(fèi)。以杭州市某鐵道部門為例,2009年僅招聘1人,卻通知了全國各地將近50個(gè)學(xué)生前去面試?上攵,99%的應(yīng)聘者做了無用功。
李鳳峰告訴中國青年報(bào)記者,有一次,他曾遠(yuǎn)赴深圳,參加某通訊機(jī)構(gòu)的筆試、面試。從考試到成績公布,他在當(dāng)?shù)卮藢⒔鼉芍。為了?jié)省成本,他住在當(dāng)?shù)氐牡叵率衣灭^,80元一天的床位。再加上往返火車票將近800元,及其他費(fèi)用,共花去3000多元。
“從去年暑假起,我就開始打工賺這筆求職費(fèi)用了!弊栽倿椤柏毝钡膶幉ù髮W(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生劉玲表示。高二時(shí),父親的一場大病耗盡了家里的積蓄。劉玲的大學(xué)學(xué)費(fèi)是當(dāng)?shù)氐逆?zhèn)政府資助,生活費(fèi)則是她平時(shí)做暑期工賺得。
“貧二代”要“笨鳥先飛”“貧”資本不“貧”能力
值得欣慰的是,對(duì)于“貧二代”在求職就業(yè)過程中遇到的困難,一些地方政府已經(jīng)注意到并出臺(tái)了相關(guān)資助政策。近日,遼寧省大連市市政府設(shè)立了每年不低于300萬元的就業(yè)援助資金,這項(xiàng)資金將用于為貧困生提供求職補(bǔ)貼、就業(yè)培訓(xùn)實(shí)習(xí)以及儲(chǔ)備一定數(shù)量的過渡性就業(yè)崗位等方面。而浙江省人事廳一位不愿透露姓名的官員表示,對(duì)于貧困生的就業(yè)資金專項(xiàng)資助工作,也已提上日程。
各高校的資助措施也已出臺(tái)。每年9月到第二年的5月是招聘季節(jié),這一時(shí)期,北京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心都會(huì)舉辦貧困生就業(yè)相關(guān)心理講座。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,400多人的階梯教室往往擠得密不透風(fēng)。
該負(fù)責(zé)人認(rèn)為,對(duì)大多數(shù)“貧二代”來說,就業(yè)成本和社會(huì)關(guān)系是他們?cè)趹?yīng)聘中最大的難題。相對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)狀況較好的同齡人,“貧二代”要面對(duì)求職成本帶來的經(jīng)濟(jì)壓力,同時(shí),他們因?yàn)槿狈θ嗣},找到好工作的難度更大。
陳昌鳳教授表示,貧富二代是社會(huì)問題。高校不可能解決這個(gè)宏大問題,但能做到的是,首先讓絕大多數(shù)學(xué)生公平競爭,并激勵(lì)學(xué)生自強(qiáng)不息。
記者在調(diào)查中欣喜地發(fā)現(xiàn),90%的被調(diào)查者認(rèn)為,不管在何時(shí)何地,個(gè)人能力永遠(yuǎn)是求職應(yīng)聘中最大的籌碼!拔乙廊怀錆M信心!睆堃荒行ρ浴K呀(jīng)積極投入到j(luò)ob hunting的前期準(zhǔn)備中。她堅(jiān)持,所謂“貧二代”要“笨鳥先飛”,“貧”資本,不“貧”能力。(記者 周凱莉)
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