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      全國人大代表做客中新網談教改熱點話題
            12日上午十點,全國人大代表,杭州高級中學校長、黨總支書記繆水娟女士;全國人大代表,浙江工業(yè)大學經貿管理學院黨委委員、教授、博士生導師程惠芳女士將做客中新網,就教育熱點話題與網友在線交流,敬請關注。
       
      • 主持人:2010-3-12 9:59
        各位網友大家好,歡迎收看中新網視頻訪談,兩會會程已經接近尾聲,但是教育問題始終保持很高的熱度,今天來到演播室的兩位嘉賓都是教育界的人大代表,她們將和網友一起交流一些有關于教育的熱點話題,首先介紹一下今天來到演播室的嘉賓,坐在我身邊的是全國人大代表,浙江工業(yè)大學經貿管理學院黨委委員、教授、博士生導師程惠芳女士,程教授您好。
      • 程惠芳:2010-3-12 10:00
        各位網友大家早上好。
      • 主持人:2010-3-12 10:01
        第二位是全國人大代表,杭州高級中學校長、黨總支書記繆水娟女士?娦iL你好。
      • 繆水娟:2010-3-12 10:01
        各位網友大家好。
      • 主持人:2010-3-12 10:02
        首先非常歡迎二位到中新網作客。我們知道兩會之前國家啟動第二輪征求民意的工作,引發(fā)全社會的廣泛關注,成為本次兩會熱門話題,在綱要當中提出一個目標,關于投入的,就是到2012年財政性教育經費的投入占到GDP的4%,作為教育工作者,程教授,先請問您,您覺得投入不足的問題是本次教育改革的根本問題嗎?
      • 程惠芳:2010-3-12 10:02
        我覺得增加投入也是加快發(fā)展教育非常重要的一個問題,增加投入是教育公平和教育均衡發(fā)展的重要條件。那么這一次中長期的發(fā)展規(guī)劃綱要里面,提出來要財政性的教育投入占GDP的4%的目標,目前大概這個指標是3.48好像是,經過三年的努力,應該是能夠達到的。為什么說是增加教育投入是教育改革非常重要的內容呢?因為現(xiàn)在的教育投入各個大學,從我們大學來講,校園的建設我覺得都是不錯的,但是現(xiàn)在關于教學的設備投入和研究條件的投入,我覺得這一方面還需要加大。因為比如說我們的大學跟美國的一些大學比,我是去過美國哥倫比亞大學做訪問學者,哥倫比亞大學校園倒不大,但是里面的圖書館里面的書籍庫和圖書資料以及軟件,那比我們豐富得多了。我們現(xiàn)在這一方面要搞研究,有時候數(shù)據不足,圖書資料不夠,那么你只有大量的數(shù)據庫和文獻,你這些教授來研究的時候,就可以進行方法創(chuàng)新,F(xiàn)在我們很大的連數(shù)據資料都不足,所以我覺得下一步的投入里面,軟件的投入要非常重要,圖書資料,數(shù)據庫這些,包括實驗室的投入。第二個加大投入,就是對人才培養(yǎng),比如說國際合作交流,這一方面的投入,教師的。那么你因為今后要培養(yǎng)杰出性的人才,創(chuàng)新人才,要開闊視野,這個投入還是非常重要的。加大教育的投入。還有一塊,現(xiàn)在有些高校負債很厲害,政府怎么樣盡快,有的要幾個億的貸款,甚至上十億的貸款,利息就要幾千萬一年,政府怎么樣盡快來解決減輕高校的負債,也是非常重要的問題。
      • 主持人:2010-3-12 10:03
        接下來一個問題想問繆校長,您覺得教改的核心點應該是什么?
      • 繆水娟:2010-3-12 10:04
        我覺得我們中國的基礎教育發(fā)展到今天,進行新一輪的教育改革,核心問題還是歸結到給學生更多的自主權。然后就是我們要努力改變學生的學習方式,促進他們全面素養(yǎng)的提升,這就是我認為的課改的核心。如果這個學生的學習方式沒有改變,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)還是無從談起。
      • 主持人:2010-3-12 10:12
        現(xiàn)在教育市場化已經成為各國教育改革的重要內容,但是在國內,社會輿論的主流曾經把高等教育的種種弊端歸咎于教育產業(yè)化,剛才程教授您曾經到美國去訪問,應該比較了解美國的教育市場化,您怎么來理解的?
      • 程惠芳:2010-3-12 10:12
        我覺得教育的市場化,它是不以盈利為目的的,產業(yè)化大家的理解,對產業(yè)化意見比較大,使教育變成掙錢的產業(yè)那就不對了。教育的市場化主要指的是,我的理解,應該是你培養(yǎng)的人才以市場為導向。培養(yǎng)人才有兩大類,一類是基礎研究,是國家的尖端技術,這一塊需要的人才,緊缺的人才,這些人才不能以市場化來導向,但是大量的應用型人才應該是市場導向,滿足市場需求。現(xiàn)在我們很大的問題就是辦學模式雷同,人才的特色不明顯,所以大學生很多找不到工作,他沒有特別的這種特長,但是我們講市場是多層次的,市場要求的人才也是多樣化的,所以在這方面,如果我們的改革過程中間加強培養(yǎng)人才的市場導向作用,我覺得這個市場化方向是對的。那么怎么加強市場化導向,我覺得改革的時候要擴大學校的辦學自主權。比如專業(yè)的設置,專業(yè)人數(shù)的招生,現(xiàn)在計劃性還是比較強的,怎么能夠更加強市場導向,給學校放權,由市場進行導向的改革,這樣我覺得是一個重要的方面。
      • 程惠芳:2010-3-12 10:13
        還有一個方面,比如現(xiàn)在我們學校,大學里面幾乎全,你剛才提到美國的大學,美國是各個大學他定位不一樣,他的學費也不一樣,質量高的大學,私立大學,哈佛大學,耶魯大學,他學費就比較高,他培養(yǎng)的人才城市定位跟一般大學不一樣,還有公立大學,他學費比較便宜,一般的社區(qū)大學就更便宜,所以他是不同層次,不同質量它的學費也不一樣。我們國內差不多,我們國內是倒過來了,二級學院,相對比較差的,二級學院學費反而比較高的,就一萬五,正規(guī)大學都是四千多,或者有些美術類的可能高一點,所以市場化的方面,就是你的學費應該是跟你的教學定位,人才培養(yǎng)的定位來掛鉤的,你質量越高,清華、北大,你質量特別高的,學費可以適當提高,一般大學你培養(yǎng)質量部分好的,也可以,這樣讓它分層次,因為市場需要分層次,當然有些人有意見,我貧困學生讀不起怎么辦?我覺得貧困優(yōu)秀的學生就用獎學金,你確實是優(yōu)秀人才讀不起,國家獎學金,學校獎學金,地方政府也可以設獎學金,企業(yè)也可以設獎學金,你這個學生特別優(yōu)秀,我就可以提前培養(yǎng),我來提供獎學金。這樣市場化的話,教學的價格,學費這些也應該分層次,學校分層次,培養(yǎng)人才分層次,這樣能夠讓一些拔尖的人才,杰出的人才能夠盡快成長。
      • 主持人:2010-3-12 10:14
        說到教改溫總理有一句話,就是教改要讓人民看到希望,我們國家提倡素質教育,培養(yǎng)創(chuàng)新,拔尖型的人才,但是高中生反應他們每天睡六七個小時,雙休日上課,家長用升學率考評一個學校的好與不好的標準,校長也是圍繞著應試教育在打圈圈,這些都是很無奈的舉動,我想問繆校長,您覺得作為一個重點高中的校長,您認為教改能讓這些學生,讓學生的家長和校長們看到希望嗎?
      • 繆水娟:2010-3-12 10:14
        我覺得我們整個國家的基礎教育還是在不斷向前發(fā)展,總的方向應該還是對的,尤其我們浙江省的基礎教育,這幾年來,我覺得我們還是做了大量的工作,也取得了很大的成績。但是因為我們國家整個對教育來說,我覺得有幾個方面,還是造成家長和孩子們心理壓力很大,首先就是名校資源還相對稀缺,第二個是人才市場競爭非常激烈,所以針對這樣一些情況,老百姓期盼自己的孩子能夠上好的大學,這樣的愿望比以往任何一個時候都表現(xiàn)比較強烈,所以我覺得這也無形之中形成了一種,給孩子們造成非常大的壓力。那么確實大家都看到這一種情況,也希望我們今天的孩子們能快樂的學習,而我覺得教育要改革,這是一個很大的工程,就不只是學校一方面能夠完成,所以在思考這個問題的時候,我經常在想,應該從三個層面去想這個問題。 第一是學校層面,學校層面我覺得確實要大力推進素質教育,教學是重要追求高質量,輕負擔,尤其在這些方面,我覺得學校在整個課程設置,課程內容,課程的教學組織形式等等方面,我覺得都要進一步加強改革。你比如說,我認為國家的核心課程,基礎教育的核心課程主干知識要把它夯實,但是要精干。然后地方課程,我們省市的地方課程,它是起到一個學科自學的拓展作用。校本課程主要讓學生培養(yǎng)他的學習能力,實踐運用等等,這樣三塊的課程結構,都能讓學生非常愉快的去接受。所以總的就是在校園文化氛圍當中應該倡導學生快樂學習,這是學校這個層面的。讓學生去多讀書,多探究,多實踐,多開展一些活動,學生覺得在學習中不會太累。 第二個層面,我認為從學生這個層面,也要有一種觀念的更新,因為我們國家受應試教育那么多年下來,我覺得一種文化理念的變革非常重要,那么現(xiàn)在好象有的孩子就把學習定位在這是苦學,很苦很苦,其實我覺得在學習過程當中就是應該倡導一種學習是快樂的,這樣的理念。從另外一個角度去認識的話,現(xiàn)在的競爭這么激烈,那么我們能夠在學習階段能夠勤奮學習,為將來打好一個基礎,能夠自主選擇社會打好一個基礎,這也是一種快樂。所以我總跟同學們講要鑄就一種人生的心境,這種心境就是挑戰(zhàn)也是一種快樂。那么如果這樣的話,他學的再苦也不覺得累,這是學生層面。學生層面還有很重要的一個問題,我覺得不要簡單追求考分結果,而且要重視對知識本身的這種興趣,那么我們現(xiàn)在有的同學把落腳點落在幾個分數(shù)上,那也是他覺得很累,心里很苦。如果把自己的定位定在,我在追求學習知識的過程,發(fā)掘這個知識本身的興趣,那么我覺得他這種苦痛感就會減少一點,這是學生層面的。
      • 繆水娟:2010-3-12 10:19
        當然更重要是社會層面,社會層面來說,我覺得現(xiàn)在主要的還是高考的問題, 因為我們在教育發(fā)展的規(guī)劃綱要當中也提到,我們國家改革開放那么多年,一考定終生這種基本的局面還是沒有改變,這樣一考定終生這種樣子是勝利還是失敗,給學生和家長都帶來了很大的精神壓力,所以他希望在這一招當中,他能夠贏。因此我在前幾天的會議上我大膽建議,就是能不能增大給學生的自主選擇權,所以在高考改革這一方面,就建議幾點:第一點就是能夠自主選擇,能夠在考試當中展示他的個性特長,我們國家就目前的情況,可能學生要多次參加考試,不是一步能達成的,但是我覺得慢慢的和國際接軌,讓學生可以多次參加考試,可以選擇多個學校,這樣學生的心情就會放松起來。那么作為高校來說,也是可以采取分類錄取,多元錄取這一方法,有自主特長的學生我高校通過一定的測試和面試,我自主錄取,全面發(fā)展優(yōu)秀的學生?梢杂筛咧型扑]過去,推薦錄取,這個我們以前九十年代初,八十年代末我們都做了,其實還是做得比較好。再一個就是有的同學就參加全國通考,再加上他平時的綜合素質的錄取,這樣一種多元錄取的格局,我相信也會減輕對學生的精神壓力。總的就是高考改革當然也不是一朝一夕的事情,我覺得我們作為教師也好,作為學生也好,作為家長也好,我相信大家都是期盼能夠增大學生的自主權。
      • 主持人:2010-3-12 10:19
        有一個網友問:教育官員日前表示,歷來反對文理分科,您覺得這個背后的真正問題是什么,是家長與社會對這些年來素質教育的現(xiàn)實情況的擔憂,還是對目前高考局面下學生該如何成長,如何防止應試過渡化的擔憂?
      • 繆水娟:2010-3-12 10:19
        這個問題去年人大的時候有很多同志問我這個問題,也有媒體的記者,我認為其實教育的背后不是簡單的,教育也不是簡單的文理分科這個問題,有很多本質的問題,如果按照現(xiàn)在的考試模式,我覺得文理不分科老師也吃不消,學生也吃不消,你就高中來說,12門課,每一門都要琢磨過來,去應試,肯定會顯得更累。所以要倡導文理不分科,那么剛剛前面講就是高考模式必須改變,我在學好基礎課程的情況下,根據我的個性愛好,我的特長,那我再學習什么樣的課程,然后我去參加那個方面的考試,就分類參加考試。其實這個方面我覺得我們浙江省09年采取的分類考試,分批錄取的方法,方向還是對的。應該說給全國的高考還是,我認為是提供了一個很好的成功的范例。
      • 主持人:2010-3-12 10:27
        好,說起教育改革在過去一年,全國各地的學校都做出了很多的嘗試,比如說像長春、重慶等地,就斬斷了奧數(shù)與升學掛鉤的生命線。打破了唯分數(shù)論的評價體系,但是引發(fā)人們對潛規(guī)則的一種擔憂,程教授您覺得是不是相關配套沒有跟上,才會讓人們有擔憂和質疑?
      • 程惠芳:2010-3-12 10:27
        我想也許,我側面聽說,這個學校對奧數(shù)很有研究,他的學生可能在重點大學獲取的機會就比較多,別人又擔心會出現(xiàn)新的不公平,但是我的個人感覺,實際上我們在選拔人才的過程中間,我們的導向,我們的價值觀到底是什么。剛才繆校長講得非常好,實際上我們要重視一些素質教育,在培養(yǎng)他內在的一種追求的動力,這是非常重要的,如果我們的人才,不同的人,因為有不同的志向,有不同的目標,他個人成長的目標和我們國家的發(fā)展,中長期發(fā)展,目標結合起來,那么他相信他內在的興趣,內在的價值觀,把他挖掘出來,使得他學習不是外在的通過一種手段,或者通過一種奧數(shù)比賽,或者說通過一種高考得分數(shù),通過一種特別的輔導上來的,而是他內在挖掘出來,他對這方面有興趣,他是自己內心的一種追求,這樣培養(yǎng)出來的人才,我覺得更能適合社會的需要。所以這里面就是說,一方面我們體制要健全,另一方面應該各個學校更注重怎么營造一種,我們怎么培養(yǎng)人才內在的興趣,內在的追求和我們國家的一種改革方向來結合起來。包括他受過一些挫折,能夠有很強的毅力去面對困難,這些素質,所以在國外選擇人才的時候,他看你的經歷,你要經歷寫得很詳細,你有哪些。比如你碰到過艱難的曲折,但是你戰(zhàn)勝了,而且你取得成功了,因為我們知道現(xiàn)在社會非常復雜,世界很復雜,中國的情況也很復雜,需要有高度的智慧,而且要有毅力,有目標你去追求,這樣人才對未來事件的處理他是能成功的。你光成績好,可能現(xiàn)在有些,社會上出現(xiàn)這些,你成績很好,但是他碰到一點事情挫折他就不行了,跳樓了自殺了,或者出現(xiàn)什么極端的事情,這樣的人才不能算成功,所以不能過渡追求他得分數(shù),或者某次比賽,要看他整體的綜合素質,這個人的綜合素質,綜合能力,他能不能適應突發(fā)性事件來了,他能很沉著應對,有重大的困難面臨了,他能夠堅強去克服,然后他又有他自己的意志去追求他的這個特長,為人類社會做貢獻,我覺得這種人才,任何困難面前我們民族都會往前走,更多應該培養(yǎng)這樣的人才。
      • 主持人:2010-3-12 10:28
        目前自主招生在全國各重點高校招生了,復旦大學對有特殊才能的學生,通過特殊方式進行錄取,北京大學進行的是我們大家都比較熟悉的校長實名推薦制,程教授我想問您,您覺得自主招生應該成為哪一種人才的綠色通道?
      • 程惠芳:2010-3-12 10:29
        自主招生我在想,他的目標肯定是想選拔那些智商,綜合能力,綜合素質,品學兼優(yōu)的這些學生。我想大學,各個大學都想選擇這樣的人。那么現(xiàn)在當然有些自主招生,比如說繆校長她就有,她知道,因為中學她可以推薦一些人,那么這是依據她歷年來的表現(xiàn)學生來推薦的,還有一種是進行考試,我覺得自主招生應該繼續(xù)擴大,在各個大學都應該有它一定的比例,讓自主招生能招那些確實是品學兼優(yōu)的,而且確實未來培養(yǎng)潛能是非常大的,為我們國家的經濟建設,為我們國家的創(chuàng)新能夠培養(yǎng)杰出人才的這些人,我想這個群體是最主要的。
      • 主持人::2010-3-12 10:29
        對于有些特殊人才,他們可能在某一方面是十分突出和優(yōu)秀,但是可能在他分數(shù)上并不是非常占優(yōu)勢,繆校長您覺得這種類型的學生可以通過自主招生來上大學嗎?
      • 繆水娟:2010-3-12 10:29
        對自主招生這個問題我的感受比較深,這幾年一直在做,而且面有擴大,在這個問題上我始終建議有關部門,尤其高校也好,教育部也好,思考一個問題,一定要文理兼顧,保障公平,這個是什么意思呢?我覺得自主招生主要給那些有特長的孩子們一個通道,因此在招生過程當中就不能簡單的唯考試成績,這跟全國統(tǒng)考不一樣了,這個是不簡單為數(shù)理化的奧賽。我作為一個教師也好,作為一個校長也好,我覺得能夠數(shù)理奧賽能拿到一等獎是不容易的,他拿到全國作文比賽一等獎,也是個性特長,而且這些孩子也是不容易的,所以我覺得在全國的自主招生當中,也應該正視他們這方面的文理特長。第三個就是自主招生當中,我始終建議不能唯地區(qū),唯學校,這是什么意思呢?尤其我們全國名校的資源比較稀缺,相對來說,名校在屬地招生比例比較大,對一些人口大省,生源大省相對比較吃虧了,那些真正有個性特長的孩子,他就沒有這樣的機會。最近網上也好,我們代表大會當中很多同志提到,尤其要考慮到農村的孩子,因此我覺得這樣去構筑,慢慢的完善,相信自主招生會對我們的教育起到很好的導向作用。
      • 主持人:2010-3-12 10:30
        現(xiàn)在有一種說法是說,自主招生它是教育的一個進步,因為原來是上大學難,但是通過自主招生的出現(xiàn),現(xiàn)在是上好大學難,程教授您這樣看嗎?是一種進步嗎?
      • 程惠芳:2010-3-12 10:30
        我認為是進步,因為自主招生這一塊本身就是擴大高校的自主權的一個很重要方面。他招生的自主權,這個自主招生不僅僅應該是在重點大學推開,在一般大學也應該有一定的比例。這樣就是說,讓各個學校,因為各個學校它的專業(yè)如果要有特色,他的辦學模式要有特色,應該鼓勵他去選拔一些跟他相應的一些學生,不要統(tǒng)一就是我統(tǒng)一幾門課來考試,綜合知識一大塊,面上的,個性化的應該允許他自主招生,因為人才他都有個性,他能夠招到一些跟他的專業(yè),跟他的學校特色有關的人才,這一塊我覺得應該進一步放開。
      • 繆水娟:2010-3-12 10:32
        國外的學校就是,比如綜合排名我不是最靠前,但是我這個專業(yè)排名我還是靠前,我們國內也是這樣,比如浙江工業(yè)大學,某一個專業(yè)在全國領先,也可以自主招生。
      • 程惠芳:2010-3-12 10:32
        對,國外很多大學他綜合排名在國際上不是很靠前,但是有些學科,有些專業(yè)是很有特色的,可能在全國范圍,在這個領域里面他是非常有特色,我們國家教學改革,教學創(chuàng)新,應該鼓勵各個學校你去走你有特色的專業(yè),你有特色的研究領域,你培養(yǎng)出特色人才,這樣的話我們的人才培養(yǎng)模式就會多樣化,就會滿足社會不同層次的需求,F(xiàn)在我們的人才培養(yǎng)里面,就是大家都差不多,沒有什么特別,所以他有些就是工作找不到,應該是特色化,個性化,這方面要加強。
      • 主持人:2010-3-12 10:32
        可以看出二位對自主招生都是很有想法,也很有熱情。現(xiàn)在也是為了選拔人才,大家都在積極想辦法,我們知道人才需要培養(yǎng),需要教育,而教育工作也非常需要教師。優(yōu)秀教師的素質是當前教育體制改革的一個非常重要的內容,現(xiàn)在對教師進行評估也越來越引起人們的重視了,繆校長我請問一下,您覺得什么樣的教師評估體系才是一個正確的體系?
      • 主持人:2010-3-12 10:33
        可以看出二位對自主招生都是很有想法,也很有熱情,F(xiàn)在也是為了選拔人才,大家都在積極想辦法,我們知道人才需要培養(yǎng),需要教育,而教育工作也非常需要教師。優(yōu)秀教師的素質是當前教育體制改革的一個非常重要的內容,現(xiàn)在對教師進行評估也越來越引起人們的重視了,繆校長我請問一下,您覺得什么樣的教師評估體系才是一個正確的體系?
      • 繆水娟:2010-3-12 10:34
        教師這一方面,教師的評估體系,這個在規(guī)劃綱要當中提了非常概括的話,做一個優(yōu)秀教師就是八個字,師德高尚,業(yè)務精湛,教師工作具體要到非常精細現(xiàn)在的量化的一個考評,我覺得是比較難的。因為首先作為一個優(yōu)秀教師,他要具有對教育事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛,對這一份工作的熱愛,其次他要有一種教育信仰。我們現(xiàn)在可以換成其他的語言講,就是他正確的教育價值觀,他的職業(yè)精神等等等等。第二個是作為一個教師,哪怕是我們這些基礎教育界的教師,他必須要具備一種多重的,復合的知識結構。因為現(xiàn)在教育發(fā)展也確實越來越快,學生掌握的東西有時候一下子問題問出來,說不定會把我們老師問倒,那么老師也必須要知曉,而不是他自己本專業(yè)本學科,他必須知曉,所以知識結構必須是多重復合。第三個比如說教師他的職責主要是教書育人,教書育人我作為一個教師,首先還要具備履行這種職責他的能力怎么樣,這個很要緊,這個跟一般的搞學術研究就不一樣。他要倒得出來,而且要倒得進去。再一個我認為現(xiàn)在的教師很重要的一點就是要作為現(xiàn)代人,他要具備現(xiàn)代人的那種情操,也是要高度重視。因此我們一般在學校的管理過程當中,我們都倡導教師在教學中研究,在教學研究的過程當中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。那么這個專業(yè)素養(yǎng)就不只是學科知識,而是他的師德,他的教育價值觀。那么我認為考評也就是應該有這樣的幾個緯度去考慮。
      • 主持人:2010-3-12 10:34
        二位覺得,目前教師所承擔的社會責任和義務,跟他們所得到的權利和保障成正比嗎?程教授您先說。
      • 程惠芳:2010-3-12 10:34
        我覺得現(xiàn)在教師的地位和教師的整個收入分配的情況,應該說黨和國家非常重視,這些年來有不少的改善,確實有明顯的改善。但是現(xiàn)在實際上教師他的,特別我是從大學教師這個情況看,大學教師壓力是非常大的,大學教師普遍在超負荷的工作。原因是什么,一,我們大量擴大招生,像我們以前,我們這樣的教師以前可能指導三到五個學生就夠了,現(xiàn)在二十到三十個,多則五六十個人,他要帶本科生,要帶研究生,要帶博士生,工作量是成倍的增長,這確實是教師,比如大家多在講教師有寒暑假,都很羨慕,其實真正如果他要搞研究,又是學科負責人,那些教授們,他是沒有寒暑假的,沒有節(jié)假日的,他必須把所有的精力投進去,因為他要完成教學任務,要完成科研任務,還要承擔對社會服務的任務,所以教師現(xiàn)在說,可能社會有的不了解教師的情況,覺得教師這個工作還是挺好的,很讓人羨慕的,實際上現(xiàn)在教師也跟社會上的企業(yè)家,或者政府部門,或者媒體,壓力也非常大,競爭也非常激烈。所以從這個角度來看的話,教師跟他付出和他的收入還會有一定的差距,F(xiàn)在特別是年輕教師,收入其實是比較低的,三萬五萬,五萬塊錢,高者十萬。
      • 主持人:2010-3-12 10:36
        年薪。
      • 程惠芳:2010-3-12 10:36
        低則三萬五萬,現(xiàn)在房價這么高,租房也很貴,所以我這里想呼吁我們的各級政府還是一定把房價,高房價要把它壓下來。另外保障性用房處理的時候,要考慮到這些教師,特別年輕教師,要把他放在保障性住房里面的重要部分,要來解決這些年輕教師的住房問題,因為現(xiàn)在年輕教師工作壓力比較大,經濟壓力,住房壓力也是非常大,所以希望各界政府重視解決年輕教師,年輕專業(yè)技術人員,他的生活問題。
      • 主持人:2010-3-12 10:36
        繆校長您怎么看?
      • 繆水娟:2010-3-12 10:37
        我認為一個優(yōu)秀教師的成長其實他還是要不斷的吸收,所以吸收就是要有培養(yǎng),因此我是認為,我們現(xiàn)在各級政府,各個部門對建設一次精良的教師隊伍,首先就是要培養(yǎng)。那么師德好的教師需要培養(yǎng),就我們國家目前的現(xiàn)狀來看,不可忽視的,我們也需要有一批真正有思想,有智慧,有實踐能力的校長,或者說教育家,這個也需要培養(yǎng)。第二層面,要給教師空間,給學校空間,給校長空間。我認為現(xiàn)在剛剛程教授講得非常對,高校的教師精神壓力很大,其實在基礎教育戰(zhàn)線工作的老師們,壓力也很大,如果聽到社會上有的老師說為了孩子的事情覺都睡不著,我覺得這講的是真話,一個負責的老師是這樣的。因此給老師們教育教學的空間,讓他們能夠在這個舞臺上很好的追求自我發(fā)展,很好的表現(xiàn)自我,那么這個話的意思也就是說,各級領導不要太多拿高考的升學率,考分的高低去評判一個學校,評判一個教師,讓他們有這樣的一種空間,這是我想到的一個方面。 還有一個方面,剛剛程教授講有待遇,教師工作真正成為人們心目當中還是非常好的職業(yè),待遇問題這肯定是一個很重要的問題。那么我們國家這幾年對教師的待遇應該是傾注了很大的心血,人力財力都上去了,你比如說09年,小學初中義務制階段教師工資到位,這個數(shù)字其實也不小,我們浙江省到目前為止09年95%以上全部到位了,給出義務制階段的教師帶來了福音。同時我們在發(fā)展規(guī)劃綱要里面看到,在今后,在中小學要憑證高級教師,不僅是高校了,這對中小學教師來說又是一個很好的福音,所以這些政策真正落實好都很好,在這里我作為一個高中校長,高中的教師我也很期盼國家在考慮基礎教育階段工資的同時,能夠把幼教,高中教師這個問題能夠一起考慮,協(xié)調好,在解決剛剛程教授說的保障教師的住房這一塊內容的同時,也真正考慮好教師的養(yǎng)老保險等等一系列的后顧之憂問題?偟钠谂尉褪沁是希望能夠享受到公務員同等待遇。
      • 程惠芳:2010-3-12 10:41
        我也接一下,這一塊問題現(xiàn)在教師是非常關注的,因為事業(yè)單位,養(yǎng)老保險要改革,那么現(xiàn)在我們國家要把教育放到優(yōu)先的地位,我覺得考慮教師的養(yǎng)老保險這一塊要跟公務員相同的待遇,所以這一塊建議國家有關部門要非常認真,重視來解決好這個問題,因為這一支隊伍,首先你要穩(wěn)定教師隊伍,讓他全身心的去投入,如果你把養(yǎng)老保險這一個如果推向社會,大家有很多議論,未來要推向社會,那么對穩(wěn)定教師隊伍的影響是會非常大的,本身他待遇就比較低,你對他未來的養(yǎng)老他也不確定的話,那么我想對我們未來教育事業(yè)的發(fā)展影響會非常大,所以希望有關政府部門要非常認真重視考慮這個問題。
      • 主持人:2010-3-12 10:43
        關于教師待遇問題我們暫時說到這兒,我們繼續(xù)下一個問題,F(xiàn)在中國很多高水平的大學都在培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型的人才,北京大學的計劃,清華大學都取得很好的經驗,還有復旦大學規(guī)劃進行書院制,并計劃建立本科生院,程教授,目前浙江高校有沒有一些創(chuàng)新的舉措?
      • 程惠芳:2010-3-12 10:44
        有,浙江高校也有很多創(chuàng)新舉措,比如浙江工業(yè)大學我們有漸習學院,你高考分排得比較多可以進行小干化教育,經貿大學管理學院,我們對組成創(chuàng)新團隊,對國家精品課程,和一些學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目,我們都有很多的支持,部分科研經費的支持,包括教師力量配備的支持,包括試驗設備的支持,總的希望能夠培養(yǎng)出一批拔尖的創(chuàng)新人才。這一塊我在想,各個學校可能接下來力度會更大。今后有一個建議,在條件許可的情況下,要推行小班化教育,因為小班化教育對拔尖人才的培養(yǎng)非常有好處,他可以實行啟發(fā)式教育,可以進行啟發(fā)式,互動式討論。現(xiàn)在因為高校的招生規(guī)模比較大,所以現(xiàn)在的教學里面都大班化。比如你三個班四個班一百多個人,那你就沒法討論,只有一個班的時候,或者兩個班的時候可以討論。我平時上課我都喜歡跟學生開展互動式的討論上課,這樣對學生啟發(fā)他的創(chuàng)新思維,創(chuàng)新的意識,創(chuàng)新的能力,這非常有好處。所以我覺得條件成熟的地方,可以推行小班化教育。另外我覺得要建議就是國家有關方面要加強,現(xiàn)在我們有一塊就是說高校企業(yè)聯(lián)動的培養(yǎng)人才的模式。我們的實踐環(huán)節(jié),現(xiàn)在的安排,我們國家還沒有形成一個企業(yè)跟高校是互動的聯(lián)動的培養(yǎng)人才,所以我最近跟全國人大也提了一個建議,關于中長期人才規(guī)劃的時候,把工程師培養(yǎng)的一種基地,就是高校和企業(yè)怎么來互動的培養(yǎng)人才,在實踐方面要形成一個制度,要進入我們國家一個平臺建設,這方面希望國家加強投入,這對我們講培養(yǎng)適應市場需要,適應企業(yè)需要的人才是非常重要的。
      • 主持人:2010-3-12 10:45
        這一項好處是什么,如果很實在很坦白說,是不是在大學生畢業(yè)的時候,他們獲得很多工作經驗,在找工作的時候,會相對容易一些呢?
      • 程惠芳:2010-3-12 10:45
        是,很多企業(yè)家跟我說,說你們培養(yǎng)人才的時候,要怎么樣想辦法縮短人才適應市場,適應企業(yè)發(fā)展的空間,所以我們想最好是大二就開始,企業(yè)來選人才,大二企業(yè)就介入來選人才,選完以后到企業(yè)實習,比如利用寒暑假,企業(yè)來跟蹤,到大四畢業(yè)的時候,他對企業(yè)有了解了,企業(yè)對人才也有了解了,這樣的互動方式他一畢業(yè)直接進入企業(yè),進入企業(yè)以后,因為前面縮短適應時間,很快就能為企業(yè)開展工作。
      • 主持人:2010-3-12 10:45
        上手工作。
      • 程惠芳:2010-3-12 10:46
        一畢業(yè)就可以上手工作了,他找工作時間大大縮短。但是現(xiàn)在需要制度化,需要普遍化,就要國家來搭建平臺。
      • 主持人:2010-3-12 10:46
        所以在很大程度上能夠緩解大學生就業(yè)難的這樣一個難題。
      • 程惠芳:2010-3-12 10:46
        是的,不要等大四畢業(yè)了臨時找工作,企業(yè),像浙江省那么多民營企業(yè),你就可以到高校來選擇,我未來兩年以后,我需要什么樣的人才,我要招的,你們培養(yǎng)的時候,哪一方面能力要給我們加強,然后企業(yè)就來參與,我可以提供實習基地,寒暑假到我企業(yè)來,這樣的話大學生寒暑假就去了到企業(yè)實習,畢業(yè)的時候,企業(yè)一方面關注這些人才的成長,大學也有針對性的來增加一些內容,一些技能的培養(yǎng),我想這樣的互動,要鼓勵,政府要鼓勵。如果企業(yè)這么做,你投入的經費我怎么樣結構性的減稅辦法,對高校,比如這一塊平臺的建設,我可以增加投資,要鼓勵,這是對我們人才,我們不要到了大四,他要畢業(yè)的時候,到處找工作找不到,發(fā)覺自己知識不夠用,往前提,提到達二的時候就做這個事情,這樣使得人才就業(yè)工作,減少時間的浪費和資源的浪費。
      • 主持人:2010-3-12 10:47
        繆校長現(xiàn)在有很多專家學者認為,當今的教育改革如果單單從中學進行改革還是遠遠不夠的,應該從一個大社會的角度進行全面的改革才能取得一個良好的效果,您覺得我們現(xiàn)在的教改面對的是一個怎么樣的錯綜復雜的一個環(huán)境?我們該怎么來為教改營造一個良好的環(huán)境?
      • 繆水娟:2010-3-12 10:47
        我覺得教育這個問題我前面就說了,它是一個綜合工程,教育改革它依賴于社會整個文化理念的變革,那么因此我覺得這里其實有很多方面都要共同努力,你比如說作為我們學校來說,我們當然要培植正確的價值觀,像我們杭高,我們一直倡導科學與規(guī)范,科學與人文并重,規(guī)范與個性共存,所以一直倡導這樣的教育價值觀,營造良好的校園文化氛圍,這是學校要做的事情。其實現(xiàn)在孩子們有五天在學校,他還有兩天在家里,因此我覺得社區(qū)環(huán)境的建設也是非常重要的,我們的城市慢慢發(fā)展,鄉(xiāng)村慢慢發(fā)展,高樓大廈都建起來了,跟世界發(fā)達國家比我們差距還是很大的,因此在這次規(guī)劃綱要的建議當中,我有一個是專門關于發(fā)展社區(qū)公共文化事業(yè)發(fā)展的建議,里面我就建議在一些老城改造,或者新的小區(qū)建設的同時,不要只考慮到配套的小學,初中這些學校的硬件設施建設,同時也應該考慮到一個社區(qū)它的一些必要的文化設施的建設。比如說圖書館,比如說適合青少年運動的運動場所,因為現(xiàn)在我們見到,適合老年人運動的這些活動器具比較多,但是適合青年人,尤其是學生活動的很好,這是一方面。我甚至還大膽的建議,作為社區(qū)公共文化結構,也可以建一建心理咨詢室。因為我們現(xiàn)在在教育過程當中碰到一個棘手的問題,就是有的孩子心理問題,很多家長很著急,他沒辦法跟孩子溝通,那么他要跑到學校來向老師詢問當然也是可以的,我們通過家長會都在跟家長溝通,但是這個機會畢竟比較少,如果在一個社區(qū)當中我想象,有這樣的心理咨詢師,一些家長在碰面的時候可以聊聊孩子,可以碰到專門的人員一些心理上的傾訴,我覺得家長的壓力輕了,帶給孩子的也就壓力輕,所以我覺得這是心理咨詢室。其他我覺得,座落在社區(qū)當中的一些我們的院所,一些有關機構能給中學生創(chuàng)造條件,也要盡量的,所以這是一種社區(qū)環(huán)境的建設。第三個,我覺得現(xiàn)在是非常重要的一個環(huán)節(jié),就是虛擬網絡環(huán)境的建設,這個可以對學生的成長是太重要了,那么這一次兩會當中,兩會的代表和委員對網絡環(huán)境的建設還是提出了很多的建議和意見,我看看大部分還是針對需要構建一個,給孩子們創(chuàng)造一個綠色環(huán)境,因為現(xiàn)在網絡信息當中,一些兇殺暴力,甚至淫穢賭博這些東西,我覺得還是有。而且就目前的中小學生來說,迷戀網絡,沉迷于游戲機,游戲,甚至有的孩子不思進取,不思上學甚至患上網癮這樣的情況都存在。那么我老是在想,為什么這些東西會給孩子們帶來那么大的誘惑呢?除了他能在網絡上讓孩子們找到現(xiàn)實生活當中得不到的快感之外,究竟還有什么吸引著他們,所以這些問題我覺得我們有關部門都要高度重視。還有一個方面,我也呼吁整個社會,尤其是大眾傳媒,還是要倡導我們社會的主流文化,倡導正確的教育價值觀,這一點也很重要,我認為在比如說電視新聞,你在播報一個新聞的時候,你不要只是踩一個新聞點,確實要有一種教育的責任感,你有時候老是把血淋淋的這種過程報得太具體,對正在成長的青少年來說,也是會帶來一些惡性的刺激,因此要適度,報這種惡性事故,不好的東西我覺得要適度。整個社會從領導層面到我們下面大眾媒介,我覺得都要營造一種良好的文化氛圍。這樣一個立體的文化氛圍構建起來,我覺得我們青少年才會非常健康的成長,教育改革也能夠順利的推進。
      • 程惠芳:2010-3-12 10:52
        我補充一點。現(xiàn)在我們的電視、網絡媒體,娛樂化的東西比較多,立志的教育還不多,我倒是建議,能不能我們的一些新聞媒體,包括我們一些主流媒體里面,能夠設立一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的這種頻道,就對青少年,對大學生能夠一種立志的教育,這方面的教育太少,能夠有這種頻道。其實人是需要價值觀,需要理想去引導他,引領他們的。目前因為各種娛樂性的東西相對多,這一類的教育也相對比較少,另外一個就是剛才繆校長講到社區(qū)圖書館,社區(qū)活動中心,青少年活動中心,我覺得非常重要,因為現(xiàn)在的人,就是小孩他壓力也比較大,書包沉沉的,一早去,要給他一個釋放的空間,釋放壓力的空間,那么現(xiàn)在能搞一些中小學生,或者大學生這一些活動的空間,比如國外也有很多這種活動空間,社區(qū)圖書館,一般在國外社區(qū)比較近的地方,你就能到圖書館,到社區(qū)很安靜看看小說,聽聽音樂,那些圖書館里面都有音樂,反正不影響人家你可以聽聽視頻,聽聽音樂,我覺得這方面我們要加強,我們這方面的設施偏少。
      • 繆水娟:2010-3-12 10:52
        這個設施過于,包括我們大的設施建設都有,尤其在城市,但是作為社區(qū)來說小,有特色,有魅力有吸引力,讓我們孩子到這種環(huán)境當中去接受陶冶,那么我想他的全面素養(yǎng)也就在潛移默化中構筑起來。
      • 程惠芳:2010-3-12 10:52
        所以這里面經費怎么來,國外的社區(qū)這些建設經費,他都是從地產稅,也就是財產稅,地產稅,一些物業(yè)稅,我們現(xiàn)在講的物業(yè)稅里面來的,他這個區(qū)房子越高,房價越高,他這些社區(qū)的設施就特別好,越好,你的地段不太好,社區(qū)設施也就少一些,我們目前也沒有收物業(yè)稅,地方財政很緊張,怎么支出呢,我以前提過一個建議,土地出讓金應該拿出一部分,現(xiàn)在有五大用途,部分出讓金除了保障房以外,也可以讓開發(fā)商,你開發(fā)了,你要建一個公共的活動室,不用太豪華,比如社區(qū)圖書館,你這個社區(qū)就要配套有一個,我們下來有會所吃飯,這些是有的,但是那種精神的東西太少,物質是比較多了說實在,但是能不能考慮一些精神的東西,能夠讓人們釋放壓力的這種活動場所,釋放壓力這種交流的空間,這方面要加強。比如開發(fā)商一個大的樓盤,你就要有一種公共的圖書館,公共的活動中心,交流中心,大家能夠釋放壓力。這方面要加強,特別是對青少年。
      • 主持人:2010-3-12 10:59
        二位是多年從事教育工作,教改應該怎么改,我覺得在一線工作的教育工作者是最有發(fā)言權的,在剛才的訪談當中也能夠感覺到,二位確實發(fā)現(xiàn)了教育工作當中很多問題,也能夠感覺到二位的語重心長,在節(jié)目最后,想聽聽二位的意見,我們教改還能夠有哪些更需要完善的地方?繆校長。
      • 繆水娟:2010-3-12 10:59
        我覺得主要還是從育人理念上,現(xiàn)在大家討論的中心話題就是創(chuàng)新人才的培養(yǎng),創(chuàng)新人才培養(yǎng)實際上不是一個簡單問題,所以我們在日常的教育教學當中,也包括社會環(huán)境的構筑當中,都要為這樣的人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件,讓他們真正能夠脫穎而出
      • 程惠芳:2010-3-12 11:00
        我覺得教育改革是一個很大的系統(tǒng)工程,教育必須改革,現(xiàn)在我們國家改革開放三十多年來,別的領域進展都是比較快,教育的改革我覺得是相對滯后的,所以教育必須改革,教育不改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng),杰出人才培養(yǎng)就受到阻礙,這是我的一個觀點。那么怎么改?這個改的過程中間,大的首先要中央政府和地方政府在教育發(fā)展中的責任,地方政府和高校,各個學校之間的責任,這個就是你政校分開,怎么分離,現(xiàn)在我們政校沒有完全分開,很多行政計劃性的還比較強,政校怎么分開,這是一個體制上的。就是政府和學校之間的關系,學校怎么去行政化,這個問題我在教育綱要里面提出來,這個問題非常好,這個去了以后,才能慢慢,從學校內部講也有體制改革的問題,就是教師你的考核制度,現(xiàn)在教師考核,政府對學?己丝赡芘琶u估,這一類非常多,學,F(xiàn)在普遍大學都實行崗位聘任制,兩年三年聘一次,聘崗位的時候有各種條件,教學條件,科研條件,要寫論文,要評獎,那么要求教師基本上要做一個全能冠軍,什么都得去做。這樣使得教師,很多教師主要精力他要去為完成崗位聘任指標而努力,怎么為完成崗位聘任指標而努力轉向為人才培養(yǎng)而努力,這是一個很大的轉變,因為現(xiàn)在你考核指標里面并不是人才培養(yǎng),因為人才培養(yǎng)這個東西就是很難量化,人才培養(yǎng)是一個長期的任務,但是你完成多少課題,發(fā)表幾篇論文兩年三年里面就要考核出來的你到底做了多少,所以這個轉變我覺得是大學教師的任務,你怎么執(zhí)行這個轉變,從完成那些指標那些任務真正轉向我是培養(yǎng)人才,主要精力向培養(yǎng)學生這個角度轉變,這是需要時間,也需要改革的問題。 第三個就是說投入的機制,現(xiàn)在應該說國家還是非常忠實的,各屆政府對教育的投入,浙江省也是非常重視的,省長對加強教育的投入還是非常重視,但是這個投入還需要加強,國家財政現(xiàn)在,各級政府的財政壓力也比較大,因為現(xiàn)在改善民生的支出非常大,他再加大這塊投入可能也有難度,真正怎么吸引社會資本,社會力量辦學也應該提上議程。因為現(xiàn)在很多企業(yè)他有資本,有這個能力,社會資本比較充裕,怎么樣引導或者吸引社會力量來參與辦學,與社會力量,甚至在辦學體制上來進行探索。比如說美國,他的哈佛,耶魯,都是私立大學,我們國家有沒有可能來開一個口子,來創(chuàng)辦私立大學,也是值得思考的一個問題,世界上很多著名的大學都是私立大學,那我們是公立大學為主,當然我們相當長時間還是以公立大學為主,有沒有可能開一個口子,在辦學的體制上來進行試點,這也是教育改革一個內容。所以我覺得這次溫家寶總理的政府工作報告,對教育改革,對教育發(fā)展,應該說力度還是蠻大的。我們也對教育部的中長期人才培養(yǎng)綱要的制定,國家有關部門對這次政府工作報告比較滿意的,為教育的改革指明了方向,我們對未來的教育發(fā)展,對我們國家的教育改革,對教師地位的確立,我們是感到比較滿意的,也充滿信心。
      • 主持人:2010-3-12 11:00
        好,今天非常感謝二位能夠來到中新網接受我們的訪問,時間關系,我們今天節(jié)目就到這里了,也感謝各位網友的在線關注,我們下期再見。
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