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　　中新網(wǎng)6月27日電 在失業(yè)率節(jié)節(jié)升高帶動下，島內(nèi)SOHO一族風(fēng)起云涌。根據(jù)“SOHO協(xié)會”的統(tǒng)計(jì)，島內(nèi)專職SOHO的人數(shù)已達(dá)20至30萬人，若加計(jì)兼差的SOHO族，更在百萬以上。專家指出，SOHO族年齡不但有年輕化趨勢，未來還可能成為就業(yè)市場主流。

　　據(jù)臺灣《民生報(bào)》報(bào)道， 看好島內(nèi)SOHO族的發(fā)展，張庭庭1997年創(chuàng)立島內(nèi)第一本SOHO蘇活雜志，并在2年后成立居家及小型企業(yè)(SOHO)協(xié)會，如今擔(dān)任秘書長的她指出，臺灣地區(qū)每10位上班族，就有7位對SOHO心懷向往；且估計(jì)有20%的上班族已經(jīng)展開行動，兼差從事SOHO工作。

　　張庭庭分析，目前島內(nèi)SOHO族工作內(nèi)容，以網(wǎng)絡(luò)拍賣、信息設(shè)計(jì)、文字創(chuàng)作、創(chuàng)意行銷、公關(guān)、藝術(shù)創(chuàng)作(含手工設(shè)計(jì))為最多，且正以極快速度成長中。

　　蘇活創(chuàng)業(yè)管理顧問公司副總經(jīng)理盧宥仁指出，從2002年開始，因產(chǎn)業(yè)外移、市場環(huán)境發(fā)生變化，SOHO族即開始明顯增加，展望未來，“SOHO族更是無所不在”

　　但可不是誰都適合當(dāng)SOHO族，人脈關(guān)系及人際協(xié)調(diào)較差、沒有成本概念、無法自律及自我管理者，恐怕都要再三考慮。“勞委會”勞工福利處長藍(lán)福良就建議，想當(dāng)SOHO族的人最好先做一些適性評量，了解自己的性格、專業(yè)、人脈、資金條件夠不夠，再決定是否投入、或投入那一行業(yè)。

　　張庭庭也以過來人的身分提醒想要成為SOHO族的朋友，受薪者與自己經(jīng)營企業(yè)的心態(tài)不同，一定要先調(diào)適好；自負(fù)盈虧、收入不穩(wěn)，也可能給人帶來很大的壓力；“尤其不要投入大家所謂的熱門行業(yè)，只要大企業(yè)一進(jìn)場，SOHO族往往就沒得玩；規(guī)模小、冷門都沒關(guān)系，一定要做出自己的特色！”

　　SOHO族常給人自由、彈性、輕松的印象，但據(jù)統(tǒng)計(jì)，SOHO族為了糊口，工作時(shí)數(shù)往往比上班族還多，且往往案子一多，得沒日沒夜地忙。張庭庭笑說：“在我來看，上班領(lǐng)薪水是無聊的天堂，自己作自己的老板則是精彩的地獄。”

　　SOHO發(fā)源于美國紐約，是Small Office/Home Office，也就是微型創(chuàng)業(yè)及在家工作的簡稱。美國迄今已有五千萬以上的SOHO族，日本在泡沫經(jīng)濟(jì)及終身雇用制的瓦解后，也有53%的上班族考慮自行創(chuàng)業(yè)、在家工作。