兩岸MOU尚未簽定 銀行界搶人大戰(zhàn)提前布局——中新網(wǎng)

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        兩岸MOU尚未簽定 銀行界搶人大戰(zhàn)提前布局
      2009年08月19日 13:39 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        中新網(wǎng)8月19日電 兩岸MOU尚未簽定,搶人大戰(zhàn)提早展開。104人力銀行專家建議,有意進(jìn)軍大陸的臺灣金融企業(yè),一定要在MOU簽定之前就開始進(jìn)行人才儲備,因為好的人才,合適的人才非常有限。

        據(jù)“中央社”引述外電的報道,104人力銀行獵才總監(jiān)黃至堯表示,臺灣金融界非常關(guān)注MOU的簽訂進(jìn)程,并且多持比較樂觀的態(tài)度,不少臺灣金融機(jī)構(gòu)已開始針對大陸市場組建一個在地核心團(tuán)隊。

        黃至堯指出,臺灣金融業(yè)對于大陸當(dāng)?shù)氐娜瞬沤Y(jié)構(gòu)、薪資水平、法律法規(guī)以及心理目前尚無法完全把握,因此,對于臺灣金融企業(yè)來說,能否取得關(guān)鍵人才,是進(jìn)入大陸后能否站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵因素。

        他說,十多年前很多對兩岸關(guān)系有預(yù)見有期待的臺灣金融機(jī)構(gòu)就開始計劃在大陸布局,但是大陸市場大而復(fù)雜,若等待開放再進(jìn)入,很難快速適應(yīng);有不少臺灣金融機(jī)構(gòu)外派精英來大陸積累關(guān)系、人脈和經(jīng)驗,占據(jù)有利地位,一旦開放,則很快就能占據(jù)市場。

        104人力銀行中國獵才金融組負(fù)責(zé)人潘周游建議,有意進(jìn)軍大陸的臺灣金融企業(yè),一定要趕快進(jìn)行人才搜尋與人才儲備,不提前做好準(zhǔn)備工作,等到兩岸簽訂金融協(xié)議之后,根本沒有機(jī)會了。

        她說,目前市場上最搶手的職務(wù)主要以金融機(jī)構(gòu)的法務(wù)、業(yè)務(wù)主管為主。對于剛進(jìn)入大陸的臺灣企業(yè),104所提供的服務(wù)一般是RPO(招聘流程外包)性質(zhì)較多,即從前期的市場調(diào)查、咨詢到人員招聘一條龍的服務(wù)。

      【編輯:吉翔
       
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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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