臺(tái)軍投票決定發(fā)型? 軍方回應(yīng)稱(chēng)僅是意見(jiàn)調(diào)查——中新網(wǎng)

亚洲一区精品动漫|亚洲日韩欧美综合中文字幕|久久久国产精品视频!|久久艹视频一区

<rp id="exnmd"><video id="exnmd"></video></rp>
<ol id="exnmd"><strong id="exnmd"><td id="exnmd"></td></strong></ol>
    • <address id="exnmd"></address>
      <rp id="exnmd"></rp>
      <u id="exnmd"><option id="exnmd"></option></u>
    • <cite id="exnmd"></cite>
      本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心臺(tái)灣新聞
        臺(tái)軍投票決定發(fā)型? 軍方回應(yīng)稱(chēng)僅是意見(jiàn)調(diào)查
      2009年12月14日 17:28 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

        中新網(wǎng)12月14日電 據(jù)“中央社”報(bào)道,媒體報(bào)道稱(chēng)臺(tái)軍網(wǎng)絡(luò)票決發(fā)型服飾。臺(tái)當(dāng)局防務(wù)部門(mén)今天表示,因考慮現(xiàn)行有關(guān)服裝儀容等內(nèi)部管理規(guī)定,部分內(nèi)容已不合時(shí)宜,才進(jìn)行意見(jiàn)調(diào)查,非以票選決定未來(lái)作法。

        今早媒體稱(chēng),臺(tái)軍近來(lái)破天荒以?xún)?nèi)部網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷方式,開(kāi)放男女官兵不記名投票選擇發(fā)型、長(zhǎng)度等服裝儀容規(guī)定,甚至連能否帶MP3入營(yíng)、女兵服夜哨等問(wèn)題也一并納入調(diào)查。

        軍方發(fā)布新聞稿指出,考慮現(xiàn)行有關(guān)服裝儀容等內(nèi)部管理規(guī)定中,部分內(nèi)容已不合時(shí)宜,因此參考臺(tái)軍與境外當(dāng)前作法,訂定與時(shí)俱進(jìn)的人性化內(nèi)部管理規(guī)定。

        軍方表示,這次采取的是意見(jiàn)調(diào)查,不是要以票選方式?jīng)Q定未來(lái)作法。問(wèn)卷的主要目的是在了解基層官兵想法,做為未來(lái)修訂參考,后續(xù)將匯整官兵意見(jiàn),并邀集相關(guān)單位就臺(tái)軍現(xiàn)況所需,研擬適切作法,使全軍官兵有所遵循。

        這次的意見(jiàn)調(diào)查計(jì)匯整8類(lèi)55項(xiàng)內(nèi)容,包括:“軍容禮節(jié)”、“勛表臂章領(lǐng)章階級(jí)配帶方式”、“通資安全作業(yè)”、“營(yíng)產(chǎn)管理維護(hù)”、“戰(zhàn)備訓(xùn)練”、“伙食衛(wèi)生”、“裝備保養(yǎng)”及“環(huán)境保護(hù)”8類(lèi)。最后調(diào)查結(jié)果,將公布于內(nèi)部網(wǎng)站廣搜全體官兵意見(jiàn)。

        根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,在發(fā)型部分,男性的頭發(fā)每?jī)芍苄藜?次、兩側(cè)自?xún)啥戏较蛏霞舳?公分,后腦自發(fā)根沿上15度剪短4公分。不過(guò),軍方也另外開(kāi)放平頭、西裝頭的選項(xiàng)。女性官兵方面,現(xiàn)行規(guī)定頭發(fā)不得長(zhǎng)過(guò)肩下20公分。

      商訊 >>
      直隸巴人的原貼:
      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
      ${視頻圖片2010}
      本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀(guān)點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán)。
      未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。

      Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved