- 臺灣考評與現(xiàn)實脫節(jié) 貪瀆公務(wù)員過半考績?yōu)榧椎?/ul>
中新網(wǎng)2月8日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺當(dāng)局“法務(wù)部”統(tǒng)計因貪瀆罪被判刑的公務(wù)員中，逾五成考績是“甲等”，平時考核的“品德操守”有八成被評“良好”，顯示主管考評與現(xiàn)實脫節(jié)，“法務(wù)部”已通函各機關(guān)加強考核作業(yè)。
“法務(wù)部”清查發(fā)現(xiàn)，有公務(wù)員向知名業(yè)者索賄百萬元，主管在“品德操守”的考核項目上還勾選“優(yōu)良”；也有曾數(shù)度涉貪瀆案件、不時爆出向業(yè)者收賄、接受招待的公務(wù)員，竟被列為重點栽培對象。
過去也有被指控收賄、賣案的法官、檢察官，被發(fā)現(xiàn)任職期間考績年年甲等，連辦案成績都高于同僚，顯示公務(wù)體系的考評機制，與實際工作成效差很大。
“高檢署”統(tǒng)計二零零六年至二零零八年七月止，七百二十一名因貪瀆遭起訴公務(wù)員的年終考績，有六成一是年年甲等；法院一審判決有罪的貪瀆案公務(wù)員中，有五成六拿到甲等考績。
“法務(wù)部”為使平時考核制度發(fā)揮防貪功效，已將“落實公務(wù)員品德考核及輪調(diào)機制”列為“廉政建設(shè)行動方案”中，執(zhí)行“落實公務(wù)倫理”具體策略作為之一，并吁請各機關(guān)落實平時考核及考績評核。
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