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中新社臺(tái)北四月十四日電 (記者 翁陽 黃少華)“二OO七年兩岸人才發(fā)展戰(zhàn)略高峰論壇”今天于此間圓滿落幕。兩日來,來自兩岸的二百多位知名企業(yè)人士與專家學(xué)者濟(jì)濟(jì)一堂,共同探討兩岸人才發(fā)展戰(zhàn)略的熱門課題。 臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》社長林圣芬在發(fā)言中表示,大陸改革開放以來,兩岸人才交流經(jīng)歷了從量變到質(zhì)變的過程。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才發(fā)展更是為兩岸雙方共同關(guān)注,如今大陸對整合高階人才的需求格外迫切,臺(tái)灣應(yīng)在人才培訓(xùn)方面努力不懈,共創(chuàng)兩岸雙贏的發(fā)展空間。 北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)顧問劉秋廉指出,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場化起步較晚,大陸現(xiàn)在仍處于高端人才奇缺的階段,未來十五年將需要約七萬五千名全球化水準(zhǔn)的高效管理者,但目前符合條件的不過三千到五千人,與引進(jìn)西方等國外管理精英相比,兩岸人才交流在語言和文化上擁有不可比擬的優(yōu)勢,這一點(diǎn)已在過去的企業(yè)實(shí)踐中得到證明。 臺(tái)灣工商建研會(huì)理事長顏文熙認(rèn)為隨著全球化情勢的發(fā)展,兩岸人才競爭的戰(zhàn)場,不只是在大陸或是臺(tái)灣,而是全球。他援引漢高祖劉邦重用張良、蕭何、韓信等人才,讓其充分發(fā)揮所長,終能整合團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力,一舉殲滅西楚霸王項(xiàng)羽的歷史,期勉兩岸企業(yè)重視團(tuán)隊(duì)精神,透過競合關(guān)系的強(qiáng)化,共迎全球競爭格局。 據(jù)了解,隨著近些年大陸經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和國際化程度的日益提高,越來越多的臺(tái)灣人士特別是擁有高學(xué)歷的年輕人,愿意到空間更大、機(jī)會(huì)更多的內(nèi)地職場一展身手,而不少配合老板設(shè)廠需要到大陸工作的臺(tái)灣人,也早從當(dāng)初的“情非得已”變?yōu)椤靶母是樵浮薄?/p> 本次大會(huì)由臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》、“中華人力資源協(xié)會(huì)”與“中時(shí)人力網(wǎng)”共同主辦,主要議題包括人才管理的重新定位與變革、企業(yè)如何培養(yǎng)接班人、大陸人力資源管理的發(fā)展與挑戰(zhàn)、兩岸人才及職場文化比較、兩岸人才發(fā)展戰(zhàn)略與挑戰(zhàn)等。 |
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專題:駐臺(tái)記者專欄 |
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