中新網(wǎng)7月28日電(趙彧)近日，一支中甲球隊(duì)“南京有有”，在中國足壇掀起一陣不大不小的風(fēng)浪。該隊(duì)在此前的中甲聯(lián)賽中以0比10令人瞠目的比分輸?shù)袅吮荣�，�?chuàng)下了中國職業(yè)足球史上最懸殊分差。此后，俱樂部長時(shí)間欠薪、球員高調(diào)討薪、勞資雙方談判崩塌等系列事件，漸次浮出水面。

　　近年來，中國足球慘淡經(jīng)營、在風(fēng)雨飄搖中躑躅前行。在這樣的日子里，欠薪成了很多俱樂部的常態(tài)，生存也成了很多球員的問題，南京有有事件只不過是一次借著0比10的機(jī)會(huì)進(jìn)行一次忍無可忍的爆發(fā)而已，他們用一種極端的方式提醒大家：足球底層勞動(dòng)者這個(gè)群體，其實(shí)在中國足壇廣泛存在——他們是中國足球塔基的重要組成部分。

　　上世紀(jì)90年代，中國的職業(yè)聯(lián)賽也大紅大紫過，也有不少職業(yè)球員通過足球，一夜暴富。時(shí)過境遷，而今在足壇能大把撈錢的日子早已遠(yuǎn)去，青少年足球更是少人問津。中國足球市場極度萎縮，中國足球形象一落千丈。當(dāng)這群80后、90后小伙子們懷揣夢(mèng)想、豪情萬丈時(shí)，他們不會(huì)想到，若干年后，中國職業(yè)足球生存環(huán)境會(huì)河?xùn)|河西，恍如隔世。

　　眼下，如何讓球員們有尊嚴(yán)地生活，如何保證他們的權(quán)益，如何讓他們不再像民工討薪跳樓秀一般上演“輸球秀”，如何避免他們不被人利用，不出現(xiàn)以假養(yǎng)薪的極端狀況，這不是足協(xié)僅僅靠一個(gè)“非消極比賽”的輕飄結(jié)論就能解決的問題，而是一個(gè)群體的生存問題，是中國足球的基礎(chǔ)問題。

　　此外，中國底層球員的契約意識(shí)、法律意識(shí)亟需加強(qiáng)。為何拖了5、6年，非要到了忍無可忍的程度，才最終爆發(fā)？作為一個(gè)勞動(dòng)者，首先要想到的是如何保護(hù)自己的權(quán)益，合同簽了嗎？保險(xiǎn)都有嗎？薪水照常發(fā)嗎？在確保生存的同時(shí)去努力奮斗實(shí)現(xiàn)理想。

　　資方層面，你的底線，難道是開著"悍馬"來哭窮叫屈，和欠薪球員談薪金？當(dāng)他們用進(jìn)球?yàn)槟銚Q來大把鈔票時(shí)，你可曾想過他們的處境。“有有”門將上衣上的“能發(fā)”二字意味深長：能發(fā)不發(fā)，有錢不發(fā)！你們必將遭受道德的譴責(zé)，靈魂的叩問，輿論的壓力。

　　作為管理者，也應(yīng)該在確保行業(yè)內(nèi)部和諧，球員能獲得基本生存保障的前提下，再來暢想沖出亞洲走向世界等“大事”吧。