“2001年2月1日,東京。中日韓的足球官員,第一次坐到一起探討東亞足球的發(fā)展!弊鳛槿毡綣聯(lián)賽的工作人員,朱曉東親歷了那次具有劃時代意義的三方聚會。
至今,朱曉東還清晰地記得,中超委員會秘書長郎效農(nóng)在會上介紹了中國的“中超規(guī)劃”,包括升降級制度、球員轉會、賽事管理、贊助冠名等內(nèi)容!昂陚サ摹谐{圖’令日韓官員大為吃驚。會后,一個J聯(lián)賽的官員對我說,中國的中超讓我們很害怕,中國的經(jīng)濟已快速發(fā)展,現(xiàn)在足球也要強盛起來啦!”朱曉東說。
然而,9年過去了,日本人的擔憂沒有成為現(xiàn)實,中國足球愈加低迷。顯然,中超聯(lián)賽并沒有嚴格按照“規(guī)劃”行事,規(guī)劃成為一紙空文。
少數(shù)人把持中國足球
朱曉東認為,中國足球職業(yè)聯(lián)賽最為核心的問題是中國足球的所屬權問題。他質(zhì)問:“有人能回答,中國足球屬于誰嗎?”
他認為,中國足球的最大“特色”,是體制上的一言堂制度!霸谖铱磥,少數(shù)人把持著中國足球,他們?yōu)樗麨椤:芏嘧銋f(xié)官員只是對上聽領導,對下卻不聽民聲!边@樣的體制直接或間接導致了2001年的“甲B五鼠”事件和2004年中超元年的“G7革命”。
風波過后的2005年,由于各俱樂部逼宮,中國足協(xié)組建了中超公司,俱樂部才開始有了自己的話語權。
日本模式可借鑒
在朱曉東看來,中日足球的最大差異在于體制!叭毡綣聯(lián)賽是‘會員制’,會員大會對聯(lián)賽的重大決策擁有神圣的投票權,并選舉出大會的最高權力機構——委員大會,下設常務管理機構董事會。董事會下設裁判委員會、財務委員會、紀律委員會等部門,董事會的主席和成員及各部門負責人,全由會員大會投票產(chǎn)生!
朱曉東介紹,J聯(lián)賽董事會一共有15個成員名額,這15個成員分別來自3個陣營:5人來自日本足協(xié)及J聯(lián)賽的管理層,5人來自足球俱樂部,另外5人來自包括媒體在內(nèi)的社會各界,由社會名流或有影響力的公眾人士組成。
朱曉東表示,日本足球管理模式值得借鑒,尤其是他們的管理模式更能保證聯(lián)賽的公平、公正性,同時能有效地維護各俱樂部的合法權益。而來自社會的力量,則代表球迷及民眾,對聯(lián)賽進行監(jiān)督和參與聯(lián)賽建設。這是一個民主而嚴謹?shù)闹贫葮嫾堋?
本報記者 劉大偉J190
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