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有專家稱未必一定要“兩年一調(diào)”,目前物價等要素已發(fā)出調(diào)整信號 昨天,上海方面?zhèn)鞒鲂畔,近期將綜合考慮“低!睒藴侍岣摺⑽飪r上漲等因素,把上海本地的“月最低工資標準”從750元提高到840元。就此,廣東部分知名學者再次呼吁:廣東也應適時而動,在物價較大波動時縮短最低工資標準調(diào)整周期。 粵最低工資很可能明年才調(diào) 肉類、蔬菜、日常生活用品等近期出現(xiàn)較大的價格波動,此前,廣東一些知名專家透過本報強烈呼吁,最低工資標準應與價格指數(shù)硬掛鉤,以保證低收入群體的生活。不過,記者從有關(guān)權(quán)威渠道了解到,廣東最低工資標準調(diào)整已在醞釀中,但很可能明年才會明確調(diào)整。 對上海這次率先明確要調(diào)整,暨南大學教育學院院長韓兆洲教授認為,除了關(guān)系當?shù)孛裆,還會對外來勞動力流動產(chǎn)生微妙而重大的影響。韓兆洲說,上海和廣東上一次調(diào)整最低工資標準都是2006年9月,如果按照國家“最少兩年一調(diào)”的規(guī)定,明年之前肯定要調(diào)整。應該說,大部分勞動者的收入都是高于最低工資標準的,但這一標準的提高,可看作是對勞動力發(fā)出了明確的提高保障水平的信息,在目前沿海地區(qū)都出現(xiàn)較為明顯的“缺工”現(xiàn)象的情況下,確實值得廣東高度重視。 市場使實際“最低工資”升高 韓兆洲表示,廣東這一兩年社會平均工資有較大增長,在勞動力市場上,實際的平均薪酬也高于最低工資標準,就算以比最低工資標準略高價錢也很難招到人,這說明市場的力量已經(jīng)促使實際的“最低工資”在上調(diào)。因此,在物價出現(xiàn)明顯變化的情況下,提高最低工資標準,對企業(yè)的實際影響不會很大。而收入在最低工資標準附近徘徊的,多是剛就業(yè)或技能水平較低的勞動者,這一法定保障標準能及早提高,他們所獲得的實惠不言而喻。 目前正在承擔國家社會科學基金相關(guān)項目的韓兆洲再次呼吁,現(xiàn)在決定最低工資標準調(diào)整的幾個主要因素,如城鎮(zhèn)居民消費價格上漲率、職工平均工資增長率、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率等,都已經(jīng)發(fā)出了最低工資標準需要及時調(diào)整的明確信號,廣東確有必要適時而動,未必一定要“兩年一調(diào)”!(馬漢青) |
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