本報訊(記者李潤釗 通訊員林柳依)近日，福建省總工會勞動法律監(jiān)督委員會向全省各平臺企業(yè)和平臺用工合作企業(yè)發(fā)出了福建省工會勞動法律監(jiān)督提示函。“依法與勞動者訂立勞動合同”“平等協(xié)商確定勞動者最長接單時間和每日最長工作時間”等多項涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的話題被提及。

　　與提示函一并發(fā)出的，還有福建省總工會新就業(yè)形態(tài)勞動用工法治體檢小組對全省100家新就業(yè)形態(tài)企業(yè)出具的100份勞動關(guān)系體檢報告。

　　據(jù)悉，福建省總此次開展的勞動用工法治體檢歷時4個月，引導(dǎo)平臺企業(yè)進行用工合規(guī)性自檢并開出“體檢報告單”。省總?cè)媸崂矸ㄖ误w檢中發(fā)現(xiàn)的共性問題后，為企業(yè)量身定制了《工會勞動法律監(jiān)督提示函》。

　　今年以來，福建省總聯(lián)合省法院、省檢察院、省司法廳、省人社廳等5部門印發(fā)《關(guān)于全面推進“一函兩書”工作的意見》，合力推動“一函兩書”機制加速駛?cè)雽訉咏ㄖ频摹翱燔嚨馈?。目前，福建省市縣三級地方工會已全部召開“一函兩書”工作推進會，并聯(lián)合有關(guān)單位建立“一函兩書”聯(lián)動機制，市縣兩級工會與同級法院、同級檢察院建立聯(lián)席會議協(xié)同機制的占比分別達到77%和78%，省市縣三級地方工會已全部成立工會勞動法律監(jiān)督委員會，所有地市已全部制定并出臺“一函兩書”工作的實施細則。

　　在廈門一家電子商務(wù)公司從事配送工作的潘印去年配送途中被高空墜落玻璃砸傷，被鑒定為九級傷殘后，賠償金卻遲遲沒有著落。今年6月，廈門市總工會指導(dǎo)當?shù)毓\用“一函兩書”維權(quán)服務(wù)機制。潘印工作的電商平臺在接到《工會法律監(jiān)督提示函》后，一周內(nèi)便一次性支付了共計19萬元的賠償款。

　　目前，福建各級工會已將“一函兩書”工作機制融入全省105家職工法律服務(wù)“園區(qū)楓橋”基地和108個新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務(wù)工作站。

　　“運用‘一函兩書’保障勞動者權(quán)益，是堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’、推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有力抓手?！备＝ㄊ】偣h組書記、副主席祝榮亮表示，福建工會將進一步推動勞動法律監(jiān)督組織重心下沉，向新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域延伸拓展，充分運用“一函兩書”防范化解勞動糾紛，進一步發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督在勞動爭議前端化解中的重要作用。(工人日報)