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近年來(lái)，隨著陸軍航空兵發(fā)展步伐的加快，士官崗位逐漸增多，隊(duì)伍逐漸壯大。二00四年九月，陸航部隊(duì)依托陸軍航空兵學(xué)院開(kāi)始招收第一批機(jī)務(wù)維護(hù)大專士官學(xué)員，改變了過(guò)去士官培養(yǎng)方式單一、士官隊(duì)伍文化水平不高、專業(yè)技術(shù)單一的局面。
他們?cè)谂囵B(yǎng)過(guò)程中，圍繞“懂知識(shí)、善維修、會(huì)管理、能組織”的目標(biāo)培養(yǎng)士官，注重研究士官特點(diǎn)規(guī)律，探索培養(yǎng)合格陸航士官的途徑。兩年來(lái)，有三十一名學(xué)員被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。他們科學(xué)設(shè)置課程，合理分配專業(yè)和基礎(chǔ)知識(shí)比例，以適應(yīng)第一任職需要，打牢學(xué)員理論基礎(chǔ)。針對(duì)士官工作具有“獨(dú)立性、直接性、專一性”等特點(diǎn)，注重提高士官學(xué)員的動(dòng)手能力。
經(jīng)過(guò)兩年的培訓(xùn)，百分之九十五的學(xué)員達(dá)到了技師的水平，能夠獨(dú)立完成本職工作。針對(duì)大多數(shù)士官畢業(yè)后將到機(jī)務(wù)維護(hù)一線的實(shí)際，他們一方面注重抓好學(xué)員專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，一方面突出學(xué)員管理能力的培養(yǎng)，把管理教育列入必修課，并舉辦各種知識(shí)講座，還加強(qiáng)了實(shí)際鍛煉和考察，實(shí)行班長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)輪任制，提高了學(xué)員的實(shí)際管理能力。在首批大專士官學(xué)員中，百分之六十達(dá)到了分隊(duì)長(zhǎng)的管理水平，百分之八十九達(dá)到了專業(yè)技師的管理水平。
首批大專士官學(xué)員將擔(dān)負(fù)陸航新裝備快速維護(hù)、連續(xù)作戰(zhàn)、獨(dú)立保障的任務(wù)。他們奔赴部隊(duì)學(xué)習(xí)，使院校與部隊(duì)合力育人進(jìn)入了良好階段，標(biāo)志著中國(guó)陸軍航空兵士官隊(duì)伍逐步走向復(fù)合知識(shí)型。(完）