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　　中新網(wǎng)4月30日電 島內(nèi)職場(chǎng)文化日益改變，傳統(tǒng)社會(huì)的工作型態(tài)已不復(fù)見(jiàn)。根據(jù)人力銀行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過(guò)九成的上班族曾加班，平均每周加班時(shí)數(shù)為8.2小時(shí)，平均一天1.64小時(shí)，加班目的以處理當(dāng)日未完成工作為主，但其中約有五成的加班族沒(méi)有加班費(fèi)可領(lǐng)。

　　據(jù)臺(tái)灣東森新聞報(bào)道，根據(jù)臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)處”的統(tǒng)計(jì)，2006年臺(tái)灣勞工平均月工作時(shí)數(shù)為180.8小時(shí)，年工作時(shí)數(shù)也有2,170之譜，可見(jiàn)臺(tái)勞工的拼命程度。調(diào)查指出，有49.30%的受訪(fǎng)上班族職務(wù)屬于“上下班打卡制”；32.76%為“責(zé)任制”，另有16.07%是“上班打卡制、下班責(zé)任制”，不難發(fā)現(xiàn)“責(zé)任制”已經(jīng)成為工作常態(tài)。

　　值得一提的是，根據(jù)島內(nèi)相關(guān)規(guī)定，每周工作時(shí)間不得超過(guò)84個(gè)小時(shí)，當(dāng)詢(xún)問(wèn)受訪(fǎng)上班族每天的工作時(shí)數(shù)，僅9.05%表示不曾加班，有加班的上班族當(dāng)中，平均每人每周加班時(shí)數(shù)為8.18小時(shí)，相較于2004年本行調(diào)查的6.66小時(shí)，增加了1.52小時(shí)，有攀升趨勢(shì)。

　　而在復(fù)選的情況下，加班族利用晚上下班時(shí)間加班的比率為71.70%、視情況加班的有19.38%、至于利用星期六加班則占的17.67%。再以產(chǎn)業(yè)別交叉分析的結(jié)果顯示，光電通信業(yè)的平均加班時(shí)數(shù)最高，每周為9.81小時(shí)，熱門(mén)的營(yíng)建水泥業(yè)平均為9.3小時(shí)，而薪水較高的科技產(chǎn)業(yè)則為9.27小時(shí)。

　　進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)加班加不完的主因?yàn)楹?在可復(fù)選的狀況下，有58.66%的加班族表示業(yè)務(wù)過(guò)重?zé)o法于時(shí)間內(nèi)完成，也有23.50%是因?yàn)橥�事或上司沒(méi)走，不敢先走，另有17.67%是要為明天作準(zhǔn)備，但因?yàn)榧影鄷r(shí)間太長(zhǎng)，有六成的受訪(fǎng)上班族曾被家人抱怨。

　　不過(guò)長(zhǎng)時(shí)間加班，工作傷害及后遺癥自然應(yīng)運(yùn)而生，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在可復(fù)選的狀況下，肩部與頸部僵直性發(fā)麻最多，占了41.34%，其次是記憶力減退、注意力難集中，占37.39%，再來(lái)是暴躁、意怒、悲觀(guān)，占了36.41%，可見(jiàn)長(zhǎng)時(shí)間的加班足以影響員工的身體及心理健康。