徐洪才:民營(yíng)企業(yè)在利用人才方面大有潛力
【新時(shí)代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和高質(zhì)量發(fā)展】近日,中國(guó)政策科學(xué)研究會(huì)經(jīng)濟(jì)政策委員會(huì)副主任徐洪才做客中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng),暢談“新時(shí)代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和高質(zhì)量發(fā)展”話(huà)題。徐洪才表示,民營(yíng)企業(yè)在利用人才方面還大有潛力可挖,一方面應(yīng)該以更加開(kāi)放的心態(tài)引進(jìn)人才,并通過(guò)多元化的激勵(lì)機(jī)制留住人才,同時(shí)還可以用事業(yè)留人,感情留人,文化留人,為企業(yè)插上騰飛的翅膀。
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