中新社多倫多12月16日電 (記者 余瑞冬)加拿大郵政工人工會發(fā)動的大罷工持續(xù)32天后暫告結(jié)束。加拿大勞資關(guān)系委員會已作出決定，命令加拿大郵政公司和工會代表的所有雇員從12月17日起恢復(fù)工作至明年5月22日。

　　經(jīng)過兩天的聽證會，勞資關(guān)系委員會認定郵政公司與工會雙方陷入僵局，不太可能在今年底之前達成談判協(xié)議，遂于15日深夜裁決延長現(xiàn)有集體協(xié)議至明年5月22日，并恢復(fù)郵政系統(tǒng)正常運營。

　　在持續(xù)一年的勞資談判破裂后，代表逾5.5萬名郵政工人的加拿大郵政工人工會自11月15日起展開全國大罷工。因調(diào)解無果，加政府12月13日要求勞資關(guān)系委員會介入，以盡快恢復(fù)郵政系統(tǒng)正常運作。

　　加拿大郵政公司16日表示，歡迎員工重返崗位，但考慮到積壓的郵件和包裹，復(fù)工兩天內(nèi)無法正常取件和送件。

　　同時，郵政公司提出的為員工加薪5%并追溯至集體協(xié)議到期次日的建議獲勞資關(guān)系委員會同意。

　　工會方面對勞資關(guān)系委員會的決定表示失望，同時仍質(zhì)疑加政府介入的舉措是否合憲及適用。

　　此次勞資關(guān)系委員會的命令也意味著郵政公司和工會仍需在約半年時間內(nèi)達成新的協(xié)議，否則大罷工有可能重演。

　　加聯(lián)邦勞工和耆老事務(wù)部長麥金農(nóng)(Steven MacKinnon)表示，勞資關(guān)系委員會還將調(diào)查此次雙方對立的結(jié)構(gòu)性問題，并在明年5月中旬發(fā)布報告，從而為后續(xù)的集體協(xié)議談判奠定基礎(chǔ)。

　　此次大罷工發(fā)生在“黑色星期五”購物季和圣誕假期臨近之際。加拿大獨立企業(yè)聯(lián)合會日前估算稱，此次大罷工令加拿大的小企業(yè)日均蒙受約1億加元損失。(完)