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      報告:應屆生西部就業(yè)比例上升 這里人才吸納力較強

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      報告:應屆生西部就業(yè)比例上升 這里人才吸納力較強

      2023年10月11日 14:12 來源:中國新聞網
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        中新網北京10月11日日電 麥可思研究院近期發(fā)布的一份調查報告顯示,近年來西部地區(qū)對應屆大學生的吸引力在增強,成都、西安、重慶,是吸納應屆本科畢業(yè)生就業(yè)較多的三個城市,體現了它們對大學生的吸引力。

      資料圖:求職者在重慶一個招聘會現場與企業(yè)方溝通。何蓬磊 攝
        資料圖:求職者在重慶一個招聘會現場與企業(yè)方溝通。何蓬磊 攝

        這份報告的調查數據源自2022屆本科生畢業(yè)半年后培養(yǎng)質量的跟蹤評價,于2023年3月初完成,全國本科生樣本為13.5萬。

        報告稱,大學生在一個地區(qū)的就業(yè)比例一定程度上體現了該地區(qū)對人才的吸引力。調查發(fā)現,2022屆本科生畢業(yè)半年后在西部就業(yè)的比例為24.6%,較2018屆的23.1%上升了1.5個百分點。

        從不同生源地看,西部生源(即家鄉(xiāng)所在省份為西部地區(qū))中近3/4畢業(yè)后留在了西部就業(yè)。2022屆西部生源在西部地區(qū)的就業(yè)比例為73.1%,較2018屆(71.1%)上升了2個百分點;2022屆非西部生源在西部就業(yè)比例(3.8%)較2018屆(2.5%)上升了1.3個百分點。

        數據顯示,西部三大中心城市——成都、西安、重慶,是吸納應屆本科畢業(yè)生就業(yè)較多的三個城市,體現了它們對大學生的吸引力。

        對外省籍畢業(yè)生的吸引力是衡量城市人才吸引力的重要因素。從此方面來看,三個城市中,在成都、西安就業(yè)的外省籍畢業(yè)生的占比相對更高,2020~2022屆該比例分別為36%、35%;從近年來的占比變化看,在重慶就業(yè)的外省籍畢業(yè)生占比上升較為明顯,2020~2022屆(27%)較2017~2019屆(22%)上升了5個百分點。

        報告稱,近年來越來越多大學畢業(yè)生留在西部就業(yè),他們的就業(yè)滿意度也逐年提升。數據顯示,2022屆在西部就業(yè)的本科生畢業(yè)半年后就業(yè)滿意度為74%,相較于2018屆(65%)提升了9個百分點。

        不過,報告稱,要想引得來、留得住大學畢業(yè)生,還需持續(xù)改進大學生的就業(yè)環(huán)境,研究發(fā)現,收入低(71%)是2022屆西部地區(qū)就業(yè)本科生就業(yè)不滿意的最主要原因,其后是發(fā)展空間不夠(46%)、加班太多(32%)。(完)

      【編輯:李巖】
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