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      “科特派”有了新挑戰(zhàn)

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      “科特派”有了新挑戰(zhàn)

      2022年03月08日 10:54 來源:中國新聞網(wǎng)參與互動參與互動

        (兩會觀察)“科特派”有了新挑戰(zhàn)

        中新社北京3月8日電 (記者 龐無忌)在脫貧攻堅中曾經(jīng)發(fā)揮重要力量的“科特派”們,如今迎來鄉(xiāng)村振興的新挑戰(zhàn)。

        “科特派”是科技特派員的簡稱。1999年2月,福建南平選派225名首批科技特派員到鄉(xiāng)村開展科技服務(wù),這成為中國科技特派員制度的發(fā)端。

      資料圖:航拍江西省新余市仙女湖區(qū)九龍山鄉(xiāng)后元村冷水田超級稻試驗基地。趙春亮 攝
      資料圖:航拍江西省新余市仙女湖區(qū)九龍山鄉(xiāng)后元村冷水田超級稻試驗基地。趙春亮 攝

        自此,數(shù)以十萬計的農(nóng)技人員走出實驗室、深入田間地頭,為農(nóng)民診難題、支新招、講技術(shù),將“論文寫在田野大地”上。他們有的與農(nóng)民一同創(chuàng)業(yè),有的深度介入產(chǎn)業(yè)鏈條,成為農(nóng)業(yè)科技的傳播者、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭羊和鄉(xiāng)村脫貧致富的帶頭人?!翱铺嘏伞敝贫纫渤蔀橐粭l獨具中國特色的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路。

        如今,這一科特派制度已實施20余年。在脫貧攻堅取得勝利后,“三農(nóng)”工作的重心轉(zhuǎn)向全面推進鄉(xiāng)村振興,中國還需要科技特派員嗎?

        全國政協(xié)委員、民建中央常委馬國湘近日接受中新社記者專訪時表示,鄉(xiāng)村振興的核心在于產(chǎn)業(yè)振興,這其實對科技特派員的需求更大,同時要求也更高。

        “科特派”面臨新挑戰(zhàn)。馬國湘認為,在科技特派員選派過程中,存在選派需求不匹配、先選派后適應(yīng)的情況。有的特派員和農(nóng)村當(dāng)?shù)匕l(fā)展特色產(chǎn)業(yè)不能精準(zhǔn)對接。

        對此,他建議,“科特派”與鄉(xiāng)村要真正做到“雙向選擇”,實現(xiàn)供求雙方的精準(zhǔn)對接。數(shù)字化方式有助于推動這一過程。馬國湘認為,特技特派員也需要“上線”。這樣就可以隨時隨地通過平臺接受農(nóng)民咨詢,做到遠程服務(wù)、在線指導(dǎo)、即時反饋,充分發(fā)揮科技特派員的作用和優(yōu)勢。

        一些地方已有探索。例如,福建推出“慧農(nóng)信”云平臺,農(nóng)戶在平臺上可以像網(wǎng)購一樣“淘”專家,以待解決的生產(chǎn)技術(shù)難題“下單”,再由相關(guān)的“科特派”在線“接單”解答。

        除雙向選擇、供需匹配外,特派員還需要再培訓(xùn)。馬國湘指出,單純的學(xué)校教育其實難以滿足這個特殊職位的需要。而且,隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施,農(nóng)村科技特派員的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)膫鹘y(tǒng)的農(nóng)業(yè)技術(shù),擴展到設(shè)施農(nóng)業(yè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟管理、市場營銷、鄉(xiāng)村規(guī)劃甚至金融服務(wù)等第一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域。

        因而,馬國湘認為,需要抓好特派員的再培訓(xùn)、再提高工作,提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。他建議,一方面,可以動員農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的專業(yè)人才加入特派員隊伍,加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。另一方面,也根據(jù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的新需求,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能力強、科學(xué)素質(zhì)高的人員擔(dān)任科技特派員。

        當(dāng)然,想要真正讓農(nóng)村留住人才,還需要提高“科特派”們的待遇。馬國湘認為,應(yīng)在科技特派員經(jīng)費投入、職稱評聘、成果轉(zhuǎn)化等方面給予政策傾斜,充分調(diào)動科技人才扎根農(nóng)村基層、服務(wù)“三農(nóng)”的積極性和主動性,確保科技特派員“下得去、留得住、干得好”。

        2019年時,貴州曾試點科技特派員年薪制。省內(nèi)16個深度貧困縣面向全國選聘480名專職科技特派員,獲聘人員最高年薪可達50萬元人民幣。

        對于與農(nóng)戶結(jié)成利益共同體的“科技特派員”,福建南平鼓勵金融機構(gòu)支持科技特派員創(chuàng)業(yè),推出科技特派員風(fēng)險補償貸款業(yè)務(wù),對科技特派員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦或所服務(wù)的企業(yè)(公司、合作社、家庭農(nóng)場)給予貸款支持。(完)

      【編輯:蘇亦瑜】
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